狼性营销团队实战技能训练营

狼性营销团队实战技能训练营

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1、《势不可挡―――狼性营销团队建设与销售实战技能训练》主讲:闫治民你和你的企业是否以这样的困惑?ü你的营销团队缺乏志气,绩效不强,执行力不高ü虽然你想了许多方法,通过严格的制度和持续的培训,但效果并不明显ü你想把营销团队打造成狼性营销团队ü你请所谓的狼性营销团队专家来培训,可能现场很热闹,但实践效果并不明显ü学习狼性文化到底是对还是错,你徘徊在十字路口本课程你将学到什么?ü本课程明确告诉你,必须辩正地学习狼性文化,否则将进入狼性的误区ü打造狼性团队并不是要让人人变成凶狠冷血的狼,人永远比狼聪明ü真正的狼

2、性营销团队是要学习狼性的优点,发挥人性的优点ü真正的狼性营销团队不仅要有狼性团队的战斗志气,更要有狼性团队的战斗能力ü本课程让你的团队成员全面掌握建立狼性营销团队的实效方法ü全面提升全体营销人员狼性营销实战技巧,促进营销团队整体竞争力,永往直前培训对象Ø企业营销人员培训时间2天,每天不少于6标准课时课程特色1、闫老师为激情演讲式体验型培训师,本培训通过生动的案例故事、经典的游戏,寓教于乐,快乐学习,互动体验,课堂气氛非常活跃;2、让学员在泪流满面的感动中,感悟人生、感悟生活,感悟狼性营销团队,最大限度

3、地激发学员干事创业的激情和潜能;3、全面提升狼性营销团队管理者的领导力,全面提升营销团队整体执行力和实战能力;4、室内体验式项目训练进一步强化所学知识,融会贯通,提升实效。5、案例式分享,实情式模拟,让学员现场学会实战营销技能,整体素质全面提升。6、本课程包含了目前国内最流行也是最昂贵的课程----教练技术中的大量原版内容(全部学完每位学员费用在5万元以上,其中一阶每人5000元以上),通过内层次地挖潜学员个人潜能,最大限度地激发学员干事创业的积极性和主动性,变“要我干”为“我要干”,团队能力全面提升

4、,仅从这方面讲,本课程就是一个绝对超值的课程。51、闫老师有500场次以上的授课经验,此课程被美的电器、九阳股份、蓝山屯河、创新齿轮、亚卫药业、合生元等著名企业大量团购对各公司进行轮训(课程照片附后)。课程大纲:第一部分激励篇第一章高绩效营销团队呼唤狼性回归一、一切都从认识狼开始1、令人爱恨交织的狼!2、提起狼为何有恐惧感?视频:动物世界中真实的狼二、高绩效营销团队为何呼唤狼性回归1、体验式训练:拉帮结派案例:羊为何会被狼吃掉?2、缺乏狼性的团队特征三、狼性营销团队的特征1.雄心壮志,目光敏锐,思路清

5、晰2.勇于竞争,主动出击,先入为主3.超强自信,永不言败,坚忍不拔4.停止空谈,立即行动,百分执行5.专注目标,重视细节,绩效第一6.相互信任,协同作战,团队为王第二章打造狼性营销团队精神一、激情无限,超强自信讨论:狼为何总是充满无限激情,超强自信?1.互动游戏:生命中的五样2.体验式训练:你要什么3.心灵冥想训练:找回真我4.体验式训练:你是谁?二、强者心态,主动竞争1、体验式训练:抢椅子2、视频研讨:狼攻击熊5三、调适心态,适应变化1、图片资料:白纸微瑕、笑脸、数三角形、圆后猜图;2、故事:将军与

6、勤务兵;3、故事:三个建筑工人4、视频:鹰的重生—感悟自我的原本四、相互信任,亲如兄弟1.体验式训练:信任与不信任2.体验式训练:风中劲草3.故事:美女与小偷五、永不言败,绝境求生1、讨论:狼的成功机率有多高?2、游戏:九点连线,寻找可能性3、故事:爱迪生的成功六、授狼以渔,专业专精1.视频:叠衣服2.故事:小孩要鱼杆八、关注结果,重视过程1.情景模拟:买火车票2.看图说话:挖井九、团队合作,众狼一心1.同起同落2.红黑游戏3.管理金字塔十、担当责任,勇于付出1.体验式训练:领袖风采2.故事:老鼠偷油

7、3.讨论:天下兴亡匹夫有责?第二部分实战篇一、狼性营销人员必须灵活运用的营销管理工具1、目标管理之SMART原则练习:制订一个符合SMART原则的工作计划52、时间管理之--第二象限管理法练习:按第二象限管理法将每日工作内容进行分类,并说明理由3、SWOT分析法练习:请用SWOT分析方法对你所负责的区域市场进行分析,并提出对策4、PDCA管理循环管理法练习:运用PDCA循环管理法对自己的工作进行分析5、鱼刺图、九宫格、曼陀罗分析工具使用方法练习:运用以上工作分析一下目前自己区域市场存在的问题原因和解决

8、思路二、狼性营销人员营销专业技能提升策略1、从不盲动,敏锐洞察案例:狼是如何锁定目标猎物的Ø对自身的全面了解Ø客户资料的准备Ø销售未动计划先行Ø对目标群体进行分析Ø出击之前保持最好的状态2、主动出击,势不可挡案例:狼是如何向猎物发起攻击的游戏:谁要我的钱Ø机会不是等来的Ø搜集市场的信息Ø选择客户的方法Ø如何正确约见客户Ø深度的客户沟通Ø挖掘和创造客户需求Ø激发对方的购买冲动3、双赢谈判,步步为营Ø谈判定义Ø谈判的特征Ø谈判的原则Ø谈判的内容5Ø谈判中的应

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