1、管理者执行不力的十大病因课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！100分窗体顶端单选题正确1.下列属于非常态执行方式的是（）1. A 勇于承担责任式的执行2. B 工作井然有序的执行3. C 上级替部属式的执行4. D 提前计划周全的执行正确2.部署工作应考虑的5W3H1S中的1S是指（）1. A SAFETY：安全2. B SAIL：出售3. C secure：保护、安全的4. D secede：脱离、退出正确3.执行力的基本公式是（）1. A 执行力=（流程+技能）+意愿2. B 执行力=（流程+技能）×意愿3. C 执行力=（流程+技
2、能）-意愿4. D 执行力=（流程+技能）/意愿正确4.部署工作应考虑的5W3H1S中3H不包括（）1. A HOW——工作方法2. B HOWMUCH——数量3. C HOWPLAN——计划4. D HOWMUCHCOST——成本正确5.下列哪项不属于选人的十大指标之一？1. A 求知欲强2. B 好胜、强势3. C 重视团队合作4. D 做事注重细节正确6.下列对企业中四种员工表述正确的是（）1. A 能力大、忠诚度低的员工要淘汰2. B 能力小、忠诚度高的员工要慎用3. C 能力大、忠诚度高的员工要重用4. D 能力小、忠诚度低的员工要培养正确7.企业中培养下属的
3、方法有（）1. A 建立管理制度1. B 遥控指挥2. C 现场培训3. D 进修学习正确8.不属于目标在执行中的作用的是（）1. A 导航2. B 产生动力3. C 增强信心4. D 加强管理正确9.员工有了一定的素质，但是还不能独当一面的时候，领导要（）1. A 与员工商量，共同解决2. B 强制型的发布命令，让员工自我成长3. C 像教练一样，教员工如何干4. D 完全放手，让员工自己想办法解决正确10.权利包括（）两个方面。1. A 职位权利和代表权威2. B 职位权利和专业权威3. C 专业权威和金钱权威4. D 辈份权威和职位权威正确11.企业中，（)要有7
4、0%的时间处理常规工作。1. A 基层人员2. B 中层人员3. C 高层人员4. D 部门主管正确12.不属于时间管理的十二法则的是1. A 黄金时间做黄金事情2. B 两利相遇取其轻，两害相遇取其重3. C 把步伐加快半拍4. D 凡事力争一次做好正确13.下列不属于制定非一线人员的工作标准的是（）1. A 数量2. B 质量3. C 时间4. D 品德正确14.最高境界的沟通是（），沟通当中听比说更重要。1. A 反复沟通1. B 不沟而通2. C 沟而不通3. D 沟通顺畅正确15.沟通的工具有（）。1. A 语言文字2. B 语气、语调和动作3. C 肢体语言
