城西完小临聘人员劳动合同书

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1、甲方（聘用单位）：衡山县城西完小乙方（被聘用人）：甲方因工作需要，聘用乙方为本单位临时用工人员，工种为。经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守。一、本合同期自2018年月日起，至年月日止。合同期满即终止。若因工作需要，双方可经协商同意续签劳动合同。二、聘用期内，甲方向乙方每月支付劳动工资元（含“五险一金”单位补助部分，由乙方自行购买）；加班补助及奖励由各工种的主管部门核定发放三、甲方根据工作需要，确定乙方的工作岗位，并向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件等。乙方应服从甲方工作安排，严格遵守安全生产（工作）、

2、劳动纪律等各项规章制度，按质按量按时完成规定的工作任务。四、合同期内，未经对方同意或无正当理由，任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小给予对方赔偿。五、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：1.乙方违法、违纪，严重违反用人单位规章制度；2.乙方提供的个人信息不真实，故意隐瞒身体疾病、违法记录等。3.乙方被证明不能胜任岗位工作；4.乙方严重失职，给聘用单位利益造成重大损害；1.乙方患病或非因公受伤，不能从事原工作；2.乙方不服从甲方工作安排；3.法律法规规定的其他情形。六

3、、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的；2.甲方不履行合同或者违反国家政策规定，侵害被聘用人合法权益的；3.法律法规规定的其他情形。七、一方需解除劳动合同，必须提前30个工作日以书面的形式告知对方。八、乙方由于主观原因造成的财产损失、安全事故及身体健康问题，由乙方自行承担。九、双方在履行合同中发生争议或上述条款中的未尽事宜，可以协商解决；未达成协议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。十、本合同经双方签字或盖

4、章后生效。本合同一式二份，甲方、乙方双方各一份。甲方：（盖章）甲方代表签字：乙方：（签字盖章）2018年月日