苍溪县中土乡小学校临聘人员劳动合同书

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1、苍溪县中土乡小学校临聘人员劳动合同书甲方（聘用单位）：苍溪县中土乡小学校单位地址：苍溪县中土场法人代表：冉宗文电话：（0839）5720028乙方（被聘用人）：性别出生年月文化程度身份证号家庭详细住址联系电话：甲方因工作需要，聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守。一、本合同期为壹年，自年月日起，至年月日止（初聘者前三个月为试用期）。合同期满即终止。若因工作需要，双方可经协商同意续签劳动合同。二、乙方在甲方工种。甲方根据工作需要，可更换乙方的工作岗位，乙方应服从。甲方向乙方

2、提供工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守安全生产（工作）、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的工作任务。三、聘用期内，甲方向乙方每月支付劳动工资元（全年发11个月工资，1个月辞退费）。甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。对门卫、宿舍管理人员等特殊工种，根据岗位特点，不计超时劳动报酬。四、在聘用期内，甲方为乙方全额购买工作期间的养老保险（乙方自行缴纳后凭票报销），其余保险由乙方自行负担。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的，甲方按国家规定承担相应责任。五、合同期内，未经对方同意或无正当理由

3、，任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小给予对方赔偿。六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：1、在试用期内被证明不能胜任工作；2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；3、被聘用者严重失职、营私舞弊，给聘用单位利益造成重大损害的；4、被聘用者患病或非因公受伤，不能从事原工作的；5、不服从甲方工作安排的；5、法律法规规定的其他情形。七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的；2、聘用单位不履行合同或者

4、违反国家政策规定，侵害被聘用人合法权益的；3、法律法规规定的其他情形。八、一方需解除劳动合同，必须提前30个工作日以书面的形式告知对方。九、双方在履行合同中发生争议或上述条款中的未尽事宜，可以协商解决；未达成协议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。十、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方双方各一份，县教育局一份。甲方：乙方：法人代表签字（签字盖章）（单位盖章）201年月日201年月日