学习刘曙光作风建设年心得体会

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1、学习刘曙光作风建设年心得体会　　篇一全市“作风建设年”活动开展以来，潍坊港集团积极响应、立即行动，立足单位实际，创新“自选动作”，丰富宣传载体，以奋发有为的状态、求真务实的作风、扎实有效的举措，务求“作风建设年”活动取得实效。 　　加强组织领导，绘制活动“路线图”。集团公司第一时间组织干部职工传达学习刘曙光同志在全市“作风建设年”活动动员大会上的重要讲话及全市“作风建设年”活动实施方案，吃透活动精神、明晰活动要求，确保与市委市政府保持思想一致、行动一致;召开党委中心组理论学习会议，在深入研究讨论的基础上，制定出台《潍坊港集团关于进一步深化

2、“作风建设年”活动的实施方案》，对活动目标、活动内容、组织保障等方面作了深度细化，为“作风建设年”活动有条不紊开展提供了遵循;成立以集团公司董事长、党委书记为组长、领导班子为成员的“作风建设年”活动领导小组，负责活动的领导工作，并定期对各部门、子公司活动开展情况进行监督检查，确保活动有力推进。 　　创新自选动作，使出精准“组合拳”。精心开展“五个一”活动，确保“作风建设年”活动扎实开展。一是撰写一篇心得体会。要求每名职工通过学习全市“作风建设年”活动动员大会讲话精神，结合工作实际，撰写一篇不少于1000字的心得体会。二是开展一次集中签名承

3、诺活动。由集团办公室牵头组织“我履职、我尽责、我为集团做贡献”作风建设个人签名承诺活动。三是组织召开一次座谈交流会。要求各部门、子公司组织以“找问题、明责任、做承诺”为主要内容的座谈交流会，查找工作作风问题并作出整改承诺。四是开展一次征文活动。组织以“转作风、尽职责、抓落实、促发展”为主题的有奖征文活动，进一步增强干部职工的主人翁意识和干事创业热情。五是组织一场演讲活动。通过组织围绕作风建设方面的演讲比赛，构筑氛围、营造声势。 　　丰富宣传载体，打造形象“展示台”。通过利用集团门户网站、OA平台、简报、电子显示屏、微信群、QQ群等载体，实

4、现“作风建设年”活动宣传无缝隙、无盲点、全覆盖。为推动集团公司跨越发展凝心聚力、加油鼓劲，进一步增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力，集团公司积极创办并正式发行《潍坊港报》，专门开辟“作风建设年”活动专栏，及时反映各部门、子公司活动进展;同时充分发挥《潍坊港报》“展示集团发展成就的广阔平台、展现干部职工才华的魅力舞台、聚焦干事创业的思想阵地”作用，大力营造“主动作为、主动担当、依法作为”良好舆论氛围，全方位展现干部职工“奋发作为、迎难而上、勇于担当、甘于奉献”精神风貌，讲好潍坊港人故事,传播潍坊港人好声音,宣传潍坊港人正能量。 　　加快项目建

5、设，当好发展“助推器”。潍坊港物流公司坚持向市场要效益，全力拓展货源，加强与天津海铁联捷、辽宁沈哈红运物流有限公司、营口港股份有限公司物流事业部对接，主动洽谈山东潍柴进出口有限公司发往俄罗斯及东欧的外贸集装箱运输合作业务，为推动鲁辽大通道及“潍营满欧”海铁联运通道项目建设提供货源支撑;工程建设部严格落实安全生产目标责任制，全力破解铁路沿途拆迁单位多、战线长、情况杂、时间紧难题实行责任包靠，加班加点抢工期，为完成疏港铁路工程年度投资计划与各项任务目标奠定基础;航运服务中心项目部践行“一线工作法”，搭建简陋办公板房，实现现场办公，对发现问题第

6、一时间召集施工方、监理方沟通解决，推动航运服务中心项目又好又快建设。 篇二 　　作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就会好转，松一松就会反弹，有的还会变本加厉。公款报销“化整为零”，送礼收礼花样翻新，“嘴上腐败”改换门庭……“四风”问题的一些变异反弹再次警示我们，克服不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风不可能一劳永逸。只有乘胜前进、乘势而上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧劲，持之以恒地抓作风建设，才能把来之不易的良好势头深化下去、把群众期盼的良好作风变成常态。 　　加强作风建设、保持党同人民群众的血肉联

7、系是一个永恒的课题。革命战争年代，我们党把作风建设作为自己的生命线，始终与人民群众同生共死、同甘共苦，以“‘延安作风’打败了蒋介石的‘西安作风’”。长期执政之后，脱离群众的危险时刻考验着我们，对作风滑坡的警惕，一刻也不能放松。“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础”，“共产党的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风”。过硬的作风过去是、今天是、将来仍将是我们党凝聚人心、汇集力量的关键所在，是社会主义中国长治久安、繁荣兴旺的坚实根基。 　　实践在发展，形势在变化，党的作风建设也需与时俱进、不断赋予新的内涵。“日日行，不怕千万里;常常做，不

8、怕千万事。”确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈，就要按照习近平总书记的要求，在讲认真上下功夫，以严格的尺度来衡量，用坚定的决心来纠正;在抓常、抓细、抓长上下功夫，让作风建设已经采取的措施