公司整改方案制度建设计划

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1、公司整改方案制度建设计划　　特别是结合本单位实际开展理论学习不够，对本部门相关专业知识以及管理理论的学习没引起足够重视;班子集体学习、工作研讨数量过少、形式过于单一、内容过于简化，对新形势下科学的后勤保卫工作方式方法缺少深入研究和学习。下面是公司整改方案制度建设计划，欢迎阅读参考。 公司整改方案制度建设计划一、整改落实方案 　　1.协助分解细化学校“十二五”规划、四次党代会确定的近五年的目标任务 　　整改落实情况：(1)已经完成“十二五”规划中期完成情况报告;(2)将协助党办、校办根据四次党代会报告，编制今后五年目标任务分解表，明确落实部门及领导责任。 2.推进目标管理工作 　

2、　整改落实方案：现在已经出台了《河南科技学院本科教学工作考核办法》(院发字174号)、《河南科技学院科技工作考核办法》(院发字132号)、《河南科技学院学生工作目标管理及考核办法》(院发字65号)和《河南科技学院毕业生就业工作考核办法》(院发字173号)，《师资队伍建设工作考核办法》和《基层党委、党总支党建与思想政治工作考核办法》已经形成了初步意见。目标管理工作将根据学校发展实际进一步推进。 公司整改方案制度建设计划　　特别是结合本单位实际开展理论学习不够，对本部门相关专业知识以及管理理论的学习没引起足够重视;班子集体学习、工作研讨数量过少、形式过于单一、内容过于简化，对新形势

3、下科学的后勤保卫工作方式方法缺少深入研究和学习。下面是公司整改方案制度建设计划，欢迎阅读参考。 公司整改方案制度建设计划一、整改落实方案 　　1.协助分解细化学校“十二五”规划、四次党代会确定的近五年的目标任务 　　整改落实情况：(1)已经完成“十二五”规划中期完成情况报告;(2)将协助党办、校办根据四次党代会报告，编制今后五年目标任务分解表，明确落实部门及领导责任。 2.推进目标管理工作 　　整改落实方案：现在已经出台了《河南科技学院本科教学工作考核办法》(院发字174号)、《河南科技学院科技工作考核办法》(院发字132号)、《河南科技学院学生工作目标管理及考核办法》(院发字

4、65号)和《河南科技学院毕业生就业工作考核办法》(院发字173号)，《师资队伍建设工作考核办法》和《基层党委、党总支党建与思想政治工作考核办法》已经形成了初步意见。目标管理工作将根据学校发展实际进一步推进。 　　3.建议加强学校发展顶层设计，充分考虑长远发展及升格大学后的更名问题 　　整改落实方案：从学校长远发展来看，升格大学势在必行，但目前学校的部分指标尚不能完全满足国家有关升格大学的要求，如高层次人才、科研经费投入、基础建设指标等方面。另外，大学更名还涉及国家有关政策和学校性质、学校定位等方面的问题，需从长计议。 　　4.推进以专业集群形式参加河南省转型发展试点 　　整改落

5、实方案：组织了3个专业集群参加河南省转型发展试点申报工作，参加了9月中旬在洛阳举行的教育厅发展转型申报会议，积极争取申报成功。 二、制度建设计划 1.制定《河南科技学院章程》 　　工作计划：参加了7月份举办的全国性高校章程建设会议，将结合学校实际制定我校大学章程，整个章程建设工作将于20PC年底之前完成。 2.建立责权一致的二级管理模式 　　工作计划：广泛征求意见，提出二级管理模式改革意见。 　　3.加强部门制度建设，形成贯彻落实群众路线的长效机制 　　工作计划：重视制度建设的重要保障作用，建章立制。目前已经起草了《发展规划处学习制度》、《发展规划处调研制度》、《发展规划处工作

6、作风准则》，基本构建了贯彻落实群众路线的制度体系。 　　公司整改方案制度建设计划根据中央和省、市委教育实践活动整改落实、建章立制环节相关部署，按照“四个回应”的要求，紧紧聚焦整治“四风”问题，坚持标本兼治、综合治理，确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民，经认真研究，共提出10项整改项目。现提出如下整改方案。 一、立即整改事项 　　1.着力解决深入基层不够问题，进一步密切机关与群众关系。教育局机关大力实施“五联五促”行动，一是联系农村学校，促进教育均衡。二是联系骨干教师，促进专业提升。三是联系留守儿童，促进健康成长。四是联系贫困农户，促进脱贫致富。五是联系社区村组，促进文

7、明进步。(责任领导：王晖;责任部门：工委办;整改时限：20PC年9月) 　　2.着力解决基层学校反映文件、会议过多问题，进一步精简会议及文件，可开可不开的坚决不开，可发可不发的坚决不发，可通过电话联系解决的，及时电话联系解决问题。各部门如确需召开会议或下发文件，须向分管领导请示并经同意后方可执行。(责任领导：林忠玲;责任部门：办公室;整改时限：20PC年5月) 　　3.着力解决办公室面积超标问题。严格按照上级规定，通过并、转、改，主动解决领导干部办公室面积超标问题，节约办公资源。(责任领导：