东莞市职工劳动合同范本2010版

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3、本2010版2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13精品文档甲方（用人单位）：_________　乙方（职工）：_________　名称：_________　姓名：_________　法定代表人：_________　身份证号码：_________　地址：_________　现住址：_________　经济类型：_________　联系电话：_________　联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵

4、循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一　合同期限　第一条　甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：　（1）固定期限：从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。　（2）无固定期限：从20_________年___月___日起至本合同法定终止条件出现时止。　（3）以完成工作任务为期限：从20_________年___月___日起至工作任务完成时止。　第二条　甲乙双方同意按以下第_________种方

5、式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：　（1）无试用期。　（2）试用期从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。　试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。二　工作地点和工作内容　第三条　乙方服从甲方的工作安排，在地处_________市_________镇街（区）　社区（村）厂区（公司、门店）的__

6、_______部门_________岗位工作。　第四条　乙方的工作任务和职责是_________，甲乙双方并按以下第_________项明确：　（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。　（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。　甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。　第五条　甲方因工作需要，有权临时

7、调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。三　工作时间和休息休假　第六条　甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的正常工作时间：　（1）标准工时工作制，即每日工作_________小时、每周工作_________天，每周至少休息1天。　（2）不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。　（3）综合计算工时工

8、作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_________（周/月/季/年）为计算周期，综合总工时符合国家规定。　第七条　在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。　第八条　甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。四　劳动报酬　第九条　甲方执行东莞市最低工资标准规定，按下列第_________种方式核发乙方工资：　（1）试用期