东莞市职工劳动合同范本版

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1、.页眉.东莞市职工劳动合同范本版甲方(用人单位):_________  乙方(职工):_________    名称:_________    姓名:_________    法定代表人:_________    身份证号码:_________    地址:_________    现住址:_________    经济类型:_________    联系电话:_________    联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。一 合同期限  第一条 甲乙双

2、方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限:    (1)固定期限:从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。    (2)无固定期限:从20_________年___月___日起至本合同法定终止条件出现时止。页脚..页眉.    (3)以完成工作任务为期限:从20_________年___月___日起至工作任务完成时止。  第二条 甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):    (1)无试用期。    (2)试用期从20_________年___月___日起至20_________年

3、___月___日止。      试用期最长不超过6个月。其中,合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的,试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。二 工作地点和工作内容  第三条 乙方服从甲方的工作安排,在地处_________市_________镇街(区)    社区(村)厂区(公司、门店)的_________部门_________岗位工作。  第四条 乙方的工作任务和职责是_________,甲乙双方并按以下第_________项明确:    (1)乙方工作的岗位,不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作

4、岗位。    (2)乙方工作的岗位,属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位,该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。    甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。  第五条 甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。页脚..页眉.三 工作时间和休息休假  第六条 甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的正常工作时间:   

5、 (1)标准工时工作制,即每日工作_________小时、每周工作_________天,每周至少休息1天。    (2)不定时工作制,即经劳动部门批准,乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间,不存在意义上的加班。    (3)综合计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以_________(周/月/季/年)为计算周期,综合总工时符合国家规定。  第七条 在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下,因生产工作需要,甲方经与本单位工会或者乙方协商后,可以安排乙方加班工作,加班总时数符合国家规定。  第八条 甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定,每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假

6、、产假、看护假、丧假等带薪假期。四 劳动报酬  第九条 甲方执行东莞市最低工资标准规定,按下列第_________种方式核发乙方工资:    (1)试用期工资:试用期工资为_________元/月。    (2)计时工资:岗位工种标准为_________元/时,来计付乙方的月工资。    (3)计件工资:甲方按公布的本单位制定计件单价制度,来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。    (4)不定时工资或固定工资:_________元/月。页脚..页眉.  第十条 甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果,适时调整乙方工资。  第十一条 甲方每月_________日如期支付_

7、________(当月/上月)货币工资。如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。五 社会保险福利待遇  第十二条 合同期内,甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定,依法参加各项社会保险,按比例分别缴交社会保险费。  第十三条 乙方患病或非因工负伤,乙方因病或非因工死亡,依规定得到相应的社会保障待遇。  第十四条 乙方工伤或因工死亡,甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。六 劳动保护、劳动条件和职业危

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