东莞市职工劳动合同范本

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1、东莞市职工劳动合同范本[东莞市职工劳动合同范本]　　编号：　　东莞市职工劳动合同　　广东省东莞市劳动局印制　　使用说明　　一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务，东莞市职工劳动合同范本。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。　　二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。　　三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章(或

2、者劳动合同专用章)方为有效。　　四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上/。　　五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。　　六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。　　七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。　　八、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。　　甲方(用人单位)：乙方(职工)：　　名称：　　法定代表人：身份证号码：　　现住址：　　经济

3、类型：　　联系联系　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。　　-、合同期限　　第一条甲乙双方同意按以下第()方式确定乙方的本合同期限：　　(1)固定期限：从20年月日起至20年月日止。　　(2)无固定期限：从20年月日起至本合同法定终止条件出现时止。　　(3)以完成工作任务为期限：从20年月日起至工作任务完成时止。　　第二条甲乙双方同意按以下第()种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：　　(1)无试用期。　　(2)试用期从20年月

4、日起至20年月日止。　　试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。　　二、工作地点和工作内容　　第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处市镇街(区)　　社区(村)厂区(公司、门店)的部门岗位工作。　　第四条乙方的工作任务和职责是　　，甲乙双方并按以下第()项明确：　　(1)乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。　　(2)乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的

5、工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在　　方面造成损害。　　甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。　　第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。　　三、工作时间和休息休假　　第六条甲乙双方同意按以下第()方式确定乙方的正常工作时间：　　(1)标准工时工作制，即每日工作小时、每周工作天，每周至少休息1天。　　(2)不定时

6、工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。　　第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。　　第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。　　四、劳动报酬　　第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定，按下列第()()种方式核发乙方工资：　　(1)试用期工资：试用期工资为元/月。　　(2)计时工资：岗位工种标准为元/时，来计付乙方的月工资。

7、　　(3)计件工资：甲方按公布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。　　(4)不定时工资或固定工资：元/月。　　第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果，适时调整乙方工资。　　第十一条甲方每月日如期支付(当月/上月)货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。　　五、社会保险福利待遇　　第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分别缴交社会保险费。　　第十三条乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工死亡，依规定得到相应的社会保障待遇。　　第十四条

8、乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五