区高中师德考核试行细则

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1、区高中师德考核试行细则区高级中学师德考核试行细则为了提高广阔教师的师德修养,使广阔教师树立爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献的精神,树立良好的教师形象,办人民满足的教育,特制定师德考核细则。一、师德等第的确定90分以上为优秀,80-89分为良好,60-79分为合格,60分以下为不合格.二、师德考核考评方法:1.部门考核评分。以相关部门平常记载为主,按以下考核细则相关要求考评,采取百分制,占60%。2.学生测评。由学校考核领导小组组织所教班级学生进行测评,占20%。3.考核领导小组考核评议占20%三、师德考核细则(一)依法执教(

2、15分)1.积极参与政治学习,做到不缺席,不迟到不早退。缺席一次扣1分,迟到或早退一次扣0.5分。2.能按要求按时完成师德档案等相关师德材料,每缺一项扣1分。3.专心参与政治学习,并做好笔记,内容完整,字迹工整,缺少内容扣1分。-3-(二)爱岗敬业(15分)1.坚持出满勤,旷职一天扣5分,病事假累计3天扣1分。2.值日教师应专心负责,按时到岗,因工作疏忽或不到岗而造成的学校财产损失给当事人扣5分。3.不得在工作时间内做与教育教学无关的事(如上网玩游玩等),否则,每发觉一次扣1分。(三)热爱学生(20分)1.不体罚、变相体罚学生,不

3、得讽刺、挖苦学生,否则,查实一次扣2分。2.不得偏爱学生,不得卑视学生,更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室,否则,查实一次扣1分。(四)为人师表(50分)1.遵守社会公德,热心公益事业,积极参与各项公益活动和社会活动,未按规定参与的,缺一次扣2分。2.仪表端庄、穿着得体、干净大方,装饰符合教师特点,树立教师的良好形象,对学生起示范作用,否则扣3分。3.举止文明,作风正派,在平常工作中,发扬批评与自我批评的优良作风,对同志、对领导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出,做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系,否则扣3分。4.对同志、

4、对学生讲话态度谦和,语言文明,不说粗话脏话,否则,发觉一次扣1分。5.讲究个人卫生和公共卫生,不随地乱扔杂物,不随地吐痰,否则,发觉一次扣1分。-3-6.不参与赌博活动,否则,查实一次扣5分。7.工作时间不酗酒,因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作,查实一次扣3分。8.在校内不抽游烟,不乱扔烟蒂,否则,发觉一次扣1分。9.按时参与课间操和升旗仪式,不参与一次扣1分,以随时抽查为主。10.不搞有偿家教,不向学生或家长索要、收受礼品和礼金、不向学生推销各种教辅资料或其他商品。否则发觉一次扣5分。如有有效投诉,取消一切评优及晋

5、级资格,当年考核为不合格。说明:对上述未涉及到的考核内容,经考核小组研究后确定。综治制度绿化制度编制制度编委会制度编辑部制度网吧制度-3-