内保主任岗位描述

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1、内保主任岗位描述1.在本部门经理的领导下,带领本部门员工进行日常的治安、巡察和车辆管理等工作,为业/租户供应优质便捷的配套服务。2.听从上级管理,执行上级对工作调整的支配。3.熟识保安部工作内容和程序,支配员工的日常工作内容和休假时间,执行部门经理的打算和工作支配。4.熟识管理中心的重点部位、要害部位以及业户状况,进行经常性治安检查,发觉问题提出建议并准时整改。依据不同时期不同状况修订保卫工作计划,对全体员工及客户进行安全防范的宣传教育,增加全体人员的安全防范意识,削减漏洞,防患于未然。5.了解业/租户入住状况,随时解决各项投诉,

2、跟进处理并随时上报,对于书面来函应以书面形式回复。6.了解管理中心各部门的基本状况和人员构成。负责办证人员证件的审验、登记备案工作,防止内部人员发生刑事治安等违法犯罪事件,落实综合治理责任制。建立、整顿与保管各类档案工作。7.把握保安部现有的工具、设备、标示等物品的使用和保管状况,以便随时调配使用。8.积极协作完成公安机关交办的工作,定期向公安主管部门汇报状况。准时处理治安案件,并向公安部门报告。-2-9.负责保安部的员工培训,保证员工的服务水平和业务能力能达到业/租户和公司的要求。随时检查本部门员工的工作状况,对员工考核提出参考

3、意见::。10.负责分管区域的安全防范,检查外保人员岗位及工作落实状况。发觉问题准时进行岗位调整,保证完成任务。在紧急状况时,组织指挥保安人员紧急避险。11.值班期间负责对整个大厦的各类突发事件进行避险,指挥保安全体在岗人员采取紧急措施进行抢险,并恳求物业公司有关部门积极协作,使灾难减小到最低限度。12.把握保安员的思想动态,对保安员日常生活存在的问题准时整改,保持与保安公司的接触,作好协调工作。通过实际工作考核保安公司,在签定或续签合同时向上级提出参考意见。13.与各主任重点分工亲密协同合作,完成上级交办的其它各项工作。14.与

4、各部门加强协作,共同完成日常物业管理工作和上级交办的临时任务。保密管理制度人员管理制度绩效管理制度培训管理制度人事管理制度薪酬管理制度-2-