儋州市人民医院关于招聘编外工作人员的实施方案ddoc

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1、儋州市人民医院儋州市人民医院关于招聘编外工作人员实施方案依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）的有关规定，结合医院建设和发展的需要，面向社会公开招聘编外医护人员，具体招聘事宜如下。一、医院基本情况儋州市人民医院（原海南省农垦那大医院）地处海南岛儋州市区，是海南最早的综合性医院之一，创建于1954年，至今已有62年的建院史，2016年移交儋州市人民政府管理。其前身为儋县垦殖所医疗所，以后历经广东省海南农垦第二医院、广州军区生产建设兵团第五师医院、海南省农垦那大医院、儋州市人民医院的建设和发展阶段。现在职职工1298名，其中：在职主任医师21名、副主任医师93

2、名、中级专业人员187名，有博士研究生2名、硕士研究生22名。因工作需要，计划招聘编外工作人员58名。二、组织领导为保证招聘工作公平、公正，提高工作效率，在院党委领导下成立招聘工作领导小组。招聘工作小组由院领导、人事、纪检和相关科室人员组成，具体招聘工作由人事部门负责。三、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。四、招聘基本条件1、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，有较好的协作和奉献精神；2、愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强；3、身体健康（体检合格），具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；　4、年龄计算截止2016年12月31日。五、

3、招聘岗位职数及具体条件（58个岗位）岗位招聘人数专业年龄全日制条件备注临床医师5临床医学28岁及以下本科及以上有执业资格、医师岗位必须参加住院医师规范化培训1、报考护理岗位的：有护理师以上职称，学历可放宽到函授专科以上，35岁以下；2、所有招聘岗位有三级医院工作经历的（提供社保清单），年龄可放宽至35岁以下。麻醉医师2麻醉学放射、超声诊断医师3医学影像学急诊医师3临床医学检验2医学检验药房2药学病理诊断医师1临床医学（临床病理方向）病理技术员1医学检验、生物技术类医务科1公共事业管理等相关专业核医学科医师1临床医学大专及以上有执业资格证康复治疗师2康复治疗学针灸推拿护理30护理学药学部会计2

4、财务相关专业有三级医院工作经验药学部耗材仓库技术员1财务相关专业病案科2六、招聘程序（一）发布招聘公告，通过儋州政务网发布及儋州市人民医院（原海南省农垦那大医院网站）、医院公告栏公示。（二）报名与资格审查。1、应聘人员每人只限报一个招聘职位；2、按各招聘职位职数与职位应聘人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该职位的招聘职数或取消该职位的招聘；3、报名时间：2016年10月17日至21日4、地点：儋州市人民医院人力资源科（儋州市农垦那大医院、儋州市大通路21-1号，电话：23332048）5、报名方式。　　(1）采取现场填写报名表方式报名；（2）应聘人员还须在报名

5、时提供以下纸质材料：①身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证等有关资料复印件各1份（请携带原件审核）；②近期2寸彩色证件照2张；　　（3）应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。（4）报名结束后，将在儋州政务网发布及儋州市人民医院（原海南省农垦那大医院网站）、医院公告栏公示符合应聘条件的应聘人员名单、准考证号。（三）考试方式、时间、地点根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）中有关规定，本次公开招聘采用笔试及面试两种方式（护理岗位采用笔试、面试及技能操作三种方式）进行，笔试、面试及技能操作成绩均实行百分

6、制，综合成绩由笔试成绩占50%、面试占50%构成（护理岗位增加技能操作考试，综合成绩由笔试占40%，面试占40%，技能操作占20%构成）。综合成绩相同的应聘人员，面试成绩高者优先录取。1、笔试：采用闭卷考试的形式，内容主要为：专业基础知识（60%）和公共科目（40%）（公共科目包括：公文知识、时事政治、卫生法律）。笔试结束后，公告成绩，确定拟面试人选。2、技能操作：从笔试成绩的总分中，从高分到低分，按1:3进入技能操作。技能操作内容以护理常规操作为主。技能操作时间、地点：待定。3、面试：（1）面试采取结构化面试形式，面试人选按招聘职数与进入面试人数1:2比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定

7、（护理岗位由笔试成绩的40%+技能操作成绩的20%为进入面试成绩）。在面试公告期间，因考生放弃面试产生空额，按笔试成绩由高分到低分依次递补。（2）面试包括语言表达、仪表形象、计划组织、人际关系等内容。（3）面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。面试时间、地点：待定。　（四）考核　　按考试综合成绩从高到低1:1的比例确定考核对象。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方