厦门同安科协公开招聘编外工作人员3人

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1、厦门中公教育（http://xiamen.offcn.com/）QQ群：358246422013厦门同安科协公开招聘编外工作人员3人因工作需要，经区政府同意，厦门市同安区科协下属事业单位区科技馆拟向社会公开招聘编外工作人员3名。简章如下：一、招聘范围本次共招聘3个岗位，3名编外工作人员，具体招聘岗位、人数及条件详见附件一。二、招聘条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；（三）具有全日制大专及其以上学历；（四）同安区户籍；（五）具备招聘岗位所需的其他条件。三、报名有关

2、事项应聘人员所提供的全部材料必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，一律取消录用资格。（一）　　　报名时间、地点、方法1、报名时间、地点报名时间：2013年7月30日至2013年8月2日（上午8：30—11：00，下午3：30—5：30）报名地点：厦门市同安区科技馆三楼科协办公室（同安区环城南路989号）联系人：余泽松　　联系电话：0592-73703372、报名方法报考人员报名前须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，报名时应提交报名表一式二份（报名表见附件二），3张近期1寸免冠同版相片（其中两

3、张贴在报名表上），并提供“身份证、户口本和毕业证书”的原件和复印件。2013年应届毕业生可凭《大中专毕业生就业推荐表》原件报考。报考人员所提供的全部材料必须真实有效。报名时报名点将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查通过的收取报名费人民币80元，审查不通过的将告知不通过原因。资格复核将贯穿整个招聘过程，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。符合拟报岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗

4、位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由厦门同安区科协报同安区人力资源和社会保障局研究同意后方可招聘。（二）准考证领取中公教育·厦门分校电话：0592-5176965-4-厦门中公教育（http://xiamen.offcn.com/）QQ群：358246422013厦门同安科协公开招聘编外工作人员3人因工作需要，经区政府同意，厦门市同安区科协下属事业单位区科技馆拟向社会公开招聘编外工作人员3名。简章如下：一、招聘范围本次共招聘3个岗位，3名编外工作人员，具体招聘岗位、人数及条件详见附件一。二、招聘条件（一）遵守

5、中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；（三）具有全日制大专及其以上学历；（四）同安区户籍；（五）具备招聘岗位所需的其他条件。三、报名有关事项应聘人员所提供的全部材料必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，一律取消录用资格。（一）　　　报名时间、地点、方法1、报名时间、地点报名时间：2013年7月30日至2013年8月2日（上午8：30—11：00，下午3：30—5：30）报名地点：厦门市同安区科技馆三楼科协办公室（同安区环城南路989号）联系人：余泽松　　联系电话：0592-737

6、03372、报名方法报考人员报名前须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，报名时应提交报名表一式二份（报名表见附件二），3张近期1寸免冠同版相片（其中两张贴在报名表上），并提供“身份证、户口本和毕业证书”的原件和复印件。2013年应届毕业生可凭《大中专毕业生就业推荐表》原件报考。报考人员所提供的全部材料必须真实有效。报名时报名点将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查通过的收取报名费人民币80元，审查不通过的将告知不通过原因。资格复核将贯穿整个招聘过程，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员凡

7、弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。符合拟报岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由厦门同安区科协报同安区人力资源和社会保障局研究同意后方可招聘。（二）准考证领取中公教育·厦门分校电话：0592-5176965-4-厦门中公教育（http://xiamen.offcn.com/）QQ群：35824642请报考人员于2013年8月7日后登陆同安区政府网站（网址：http：／www.xm

8、ta.gov.cn／）查询准考证的领取时间和地点。四、考试办法：考试采取笔试和面试相结合的方式（一）笔试1、笔试由同安区科协组织，采取闭卷方式进行，卷面满分为100分；2、笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证。（二）面试1、从参加笔试的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。面试