人才需求调研报告

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1、人才需求调研报告Shanxijingmaozhiexueuan山西经济管理干部学院题目：建筑工程管理（造价方向）调研报告系别：建筑工程系专业：建筑工程管理（造价方向）姓名：任四佳学号：110816127山西经贸职业学院建筑工程管理（造价方向）调研报告随着基础建设的加快，全国进入了快速发展期，建设规模的高增长给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会，但是，随着建筑市场的开放，不仅外地建筑企业纷纷寻求在太原市场上分一块蛋糕，国外建筑企业携带资金、技术、人才、管理优势进入太原，建筑企业在抓住机遇的同时，更面临着严峻的挑战，人才需求调研报告。建筑企业要想在市场中取得竞争优势，人才作为第一资源

2、的主导作用越来越突出。企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面，人才的竞争上升到了关系企业生死存亡的战略地位。为了抓住机遇，应对挑战，科学定位，确定人才培养目标，我们走访了山西人才市场、太原市劳务市场、山西省建筑工程总公司、山西省建筑科学院等单位，对山西省建设行业的背景进行了广泛深入的调查和研究。第6页一、研究概况我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象而且可能有越来越难的趋势。二〇一三年四月五日，山西经济管理干部学院建筑工程系对建筑行业和工程造价行业人才需求和人才培养方案，进行了专业建设调研。通过本次的研究希望能够：1、科学进行本校专业建设，为领导决策提供

3、有效信息2、了解本省建筑企业现状及工程造价行业的现状与发展规划；3、掌握工程造价行业人才就业情况、薪酬情况及造价行业招聘企业形势；4、掌握造价行业及建筑企业对造价人才的需求；5、了解学生就业的主要岗位，以及对岗位人员知识、能力、素质结构的要求。二、研究过程这次我就工程造价专业目前的就业情况做了调查，我们采取的调查方式是到企事业单位进行访谈，访谈对象是各造价公司的工作人员及主管，我们的主要形式是该公司人员针对我们的题就当下的就业情况进行分析。本次调研还采用专家研讨、网上调研方式同时进行。最后自己通过对本专业岗位的调研，了解本专业岗位需求、专业岗位标准，分析自己的自己的优势和不足，明确

4、自己努力的方向，从而更加适应市场需求。三、研究结果与分析（1）山西建筑行业的现状随着中国经济的快速发展，山西省建筑业呈现出一派欣欣向荣景象，第6页改革开放为建筑业提供了前所未有的发展机遇，从生产方式的变革，到现代企业制度的建立，山西建筑业的施工活动已从过去主要靠手工劳动，发展到现在的机械化、装配化、集成化、网络化，已从建国初期几千人的工程队，发展到如今具有80万从业人员的产业大军，为山西和国家经济建设及人民的物质文化、生活水平的提高做出了重大贡献。全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例较低，这个比例也低于全国平均水平，与山西省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建

5、大型企业集团的资质要求有不小的距离。因此，近几年来企业需要补充大量的高层次的专业管理人员，大量高水平的专业技术人员，以提高企业资质水平，适应社会主义市场经济的挑战。（2）造价行业的就业发展前景工程造价是属于土木建筑方面的，每个工程都会需要造价预算，因而就这个工作而言是必不可少的所以对于造价这个行业来说，它的就业前景是十分可观的。随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加造价行业的发展十分迅速，调查报告《人才需求调研报告》。比如我们此次20**世博会这么一个个庞大的工程就得需要大量专业造价预

6、算方面的人才，还有安装土建市政等等都需要用到造价的人员，这可是关乎民生的事情，重要而且严谨。可见造价市场需求量是相当大的而市场却是供应不足的。山西省建设工程造价协会郭秘书长在全省建设工程造价管理工作会议上指出:我省的工程造价咨询企业与发达的上海、广东、山东等省份比较依然存在短板现象。一是企业规模不够理想,目前还没有超百人的企业，年完成产值超千万的寥寥无几；二是能承担大型公共设施如隧道、大型场馆、桥梁等的企业不多,且水平有限；三是有些企业短期行为严重。第6页20**年的主要工作是继续完善20**年计价依据体系，继续做好建设工程造价信息工作，更重要的是加强工程造价队伍建设。为了提升全省

7、工程造价咨询企业的整体素质，也为了造价行业的可持续发展，要下大力气培育一批能够跨行业执业的大型、知名咨询企业，鼓励企业间在国家相关法律法规框架内进行合并和重组，发挥各方优势，建立强势企业，以适应全省建设行业的需求。我们要以转变政府职能为契机，努力以全新的思维和方式去创造性推动工程造价事业可持续发展。（3）工程造价行业对毕业生的需求学历要求1、随着建筑行业整体向好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺；建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理