关于用工劳动合同模板

《关于用工劳动合同模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、Word文档仅供参考，请修改后使用关于用工劳动合同模板编号:_________用人单位(甲方):_________地址:_____________________职工(乙方):_____________身份证号码:________________________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《____市劳动合同管理规定》等法律､法规,在平等自愿､协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行｡一､合同期限(一)甲､乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限:1､有固定期限:从________年____月

2、____日起到________年____月____日止;合同期限为________年_______个月;2､无固定期限:从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3､以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至_________工作任务完成时止;并以_________为工作任务完成并终止合同的标志｡(二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期｡二､工作内容(一)乙方的工作岗位(地点､部门､工种或职务):_________｡(二)乙方的工作任务或职责:_________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生

3、产(工作)任务｡(三)乙方岗位类别确定(打“adc;”)为:()管理类()工人类｡三､劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为:_________元月｡(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_________种工资形式:1､计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________､_________､_________､_________､_________､_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元月｡2､计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为_________元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发｡3､岗位工资:乙方的岗位工

4、资标准为_________元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行｡4､其他工资形式｡具体办法在本合同第十二条中明确｡(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月____日｡(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资｡四､社会保险和福利待遇(一)社会保险1､甲､乙双方按照国家____省､市有关社会保险的规定参加退休养老､工伤､失业､医疗､生育等社会保险,缴纳社会保险金;2､乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家____省､市工伤保险规定执行;3､乙方患病或非因工负伤Word文档仅供参考，请修改后使用

5、,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按____市医疗保险规定和甲方的规定执行;4､乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费､供养亲属抚恤费､救济费､一次性抚恤金､一次性优抚