2018第一学期教导处工作总结

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时间:2018-02-18

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1、2018第一学期教导处工作总结  数学继续以“思维营综合实践研究课”为主,以“乐思”课堂为研究重点,围绕“教研有效性”及“教与学方式的转变”两个区域为研究目标,坚持以课堂教学主阵地,通过多种方式,促进教与学方式的转变,优化课堂教学,提高教学质量,提升教师专业素质。下面是2018第一学期教导处工作总结,欢迎阅读。   2018第一学期教导处工作总结一坚持以《江苏省中小学管理规范》为落脚点,紧紧围绕《义务教育学校管理标准》,严格教学常规管理,以教学质量管理为中心,以教研组和备课组建设为切入口,以新课程标准理念为导向,以课改促进月为契机。通过目标管

2、理,凝神聚力,强化质量管理,提升办学水平,引领教师在教学中研究,在研究中提升。认真总结课改经验,巩固、提升课改成果,把新课程理念切实转化为教师的教学行为。在校长室的领导、其他科室的协助、全体教职员工的支持配合下,围绕学期计划,完成了本学期工作。现将主要工作总结如下:   1.做好期始工作。暑假末期,我们教导处已经开始了紧张的准备工作。从教师的课务调整到处理学生的转进转出,从召开教研组长会议,共同商定本学期的教研组活动,制定好学校教学工作计划、教研组工作计划,到教研活动和集体备课等都做了周密安排。   2.做好常规工作。开全课程,开足课时,严格

3、执行课程计划,保证全部课程,特别是音体美及综合实践活动等课程的落实和质量的提高,将“体艺2+1”和“阳光体育1小时”纳入正常的教学管理轨道。课程管理网络健全,校领导坚持每日两次巡课检查,对师生进行无缝隙管理。   以《江苏省中小学管理规范》为准则,严格进行月月清平时工作检查,把检查教师的备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓。除随机推门听课外,还积极参与师徒结对、校内公开课等多种形式的听课活动,有听必“评”,有听必“查”。作业布置规范合理,全收全改,精批细致,做到不错批、不漏批,学生作业正确规范、整洁美观。对作业存在的问题详细记录,及时纠正。辅

4、导学生讲方法,重实效。将课内辅导与课外辅导相结合,集体辅导、个人辅导相结合,有计划、有步骤地提高学生的整体素质。   10月20-21日,市局督导组对陈堡中心小学进行了素质教育督导评估,期间,通过听取校长汇报、召开教师座谈会、进行学生问卷调查、随堂听课、观摩大课间活动和学生社团活动、检查各功能教室使用情况、查阅档案资料等方式,对该校进行了全面地督导评估,给予充分肯定。督导组随机抽听11节课,其中优秀课8节,良好课3节,优课率73。   发展学生素养,积极举办作文、书法、演讲、体育等竞赛活动。每学期分期中、期末两次对学生进行综合素质评价。关注学

5、生学业水平,间周对学生的学科学业进行抽测,及时批阅、统计、分析,为合格率的大幅度提升奠定基础。组织近400名学生参加书法等级考试,促进了学生书写水平的提高。抓“学生综合素质”考核工作,组织教师分期中、期末对所有学生进行两次素质考核,尤其是期末前的考场,严格按照市局相关要求,力求规范、实在、到位,从整体检查情况来看,效果较好;抓综合实践开展工作,从学期始的课程计划到过程性的实施,步步落实,组织教师参加综合实践活动成果评比。抓学科质量抽测,间周进行语数英等学科的质量抽测,及时进行成绩统计与质量分析,及时调整教育教学思路。   3.做好教研工作。学

6、期初,我校首先进行听课调研,尤其是组织相关老师频繁出入今年刚分配的教师的课堂。组织校级公开教学活动,学科涉及语数英、音体美、综合等;多次组织教师到苏州、泰州、泰兴等外地听课,并及时参与评课交流,从而提高了教师自身的业务水平;组织全员教师参加读书活动,要求教师每学期精读、泛读各一本教育论著,及时摘抄,定期撰写读后感;组织教师学生撰写各类论文,积极投稿、参评,张丽莉等多名教师在“行知杯”“师陶杯”论文大赛中获奖。全体教师在学习、实践、反思中健康成长。   4.做好“名师工程”和“青蓝工程”工作。协同校长室、教科室继续狠抓名师工程建设,本学期对工作

7、未满3年的教师提具体要求,每位老师安排一名骨干教师跟踪,要求每周展开互听课活动不少于一次,指导青年教师备课、上课,要求青年教师积极撰写课堂教学反思及学习笔记。组织张丽娟、赵安琪参加13年级段青年教师基本功大赛,所有教师在青年教师在学习和实践中得到发展。   1.近年来,随着年轻教师的不断充实,教师的年龄结构趋向合理,教师队伍充满朝气和活力。但如何让青年教师尽快成长?如何让老年教师适应当前教改,满足课程开设的需求?这是学校近期乃至长期需要关注的一个课题。   2.教师备课求新求精不够,集体备课活动效果欠佳。   精心组织教研活动,在集体备课、听

8、评课上花大力气,加强研究。在继续加大青年教师培养力度的同时,关注老年教师,采取一切办法,帮助他们接受新的教育理念,更新教育教学行为,培青促老,以优带老,全面提高教师

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