职业规划从大一开始

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1、职业规划从大一开始职业规划从大一开始都市女报与山东人才网对1335名女大学生所做的调查显示，很多女大学生对自己的职业发展和规划不清楚，所接受的就业辅导也很少。　　学生抱怨就业辅导课少　　近几年，很多高校都设立了专门的就业指导中心，但调查显示，很多高校所开设的就业辅导课比较少，对学生的帮助不是很大。　　谈到学校开设的就业辅导课，九成多的'被调查者表示“很少”，表示“很多”和“比较多”的仅分别占0.4%和1.2%，甚至有4.4%的人明确表示“学校没有就业辅导课”。　　一女大学生说，学校一年也就举行三四次就业辅导，时间大都安排在每年的四五月份，效果不是很好。山

2、东人才网职业指导师施华锋，经常奔波于多所高校做就业辅导，他说学生在就业知识方面非常欠缺，对这方面的需求很大，但很多高校的就业中心往往忙碌于对外联络，在就业指导方面做得太少。此外，很多高校的就业辅导过于理论化，对学生的帮助不大。　　调查结果也印证了这一点。谈及“学校的就业辅导对自己的帮助”时，七成多的女大学生表示“很小”，认为帮助“很大”和“比较大”的分别占0.8%和26.9%。3/3职业规划从大一开始　　施华锋表示，要把就业辅导真正做到实处，最好的办法就是开设日常就业辅导课。他说，山东工艺美术学院就专门在选修课中开设了就业辅导课，选修的学生非常多。此外，山东大学齐鲁软件学

3、院也经常邀请就业指导专家给学生做专题报告，反响也不错。　　有必要设就业辅导课　　大学生求职难，女大学生求职更难。由于生理、心理等特殊因素，女大学生在求职方面需要更有针对性的指导。　　调查中，98.5%的女大学生表示“学校有必要开设专门的女大学生就业辅导课”。但从目前来看，很多高校都没有针对女大学生进行针对性的就业指导。记者调查了7所驻济高校，曾对女大学生进行过专门就业辅导的仅有一家，采取的是就业报告会形式；其他几家则表示根本没考虑过这方面的问题，即使是女生占很大比例的高校也没有相关课程。　　山东人才网市场、运营总监张哲称，女大学生的生理和心理都有着特殊性，她们的自身优势与

4、男生也有着很大差异，在求职中需要注意的问题也不同：如女生的语言能力相对突出，发挥这一优势可规避就业中的性别歧视；单位招女生时更看重相貌，她们可以通过学习化妆、礼仪等改变自身形象。3/3职业规划从大一开始　　张哲说，就业难的现状对女大学生的心理影响特别大，如果开设女大学生就业辅导课应首先提升女大学生的自信心，并针对女大学生求职可能遇到的一些敏感话题进行指导。山东人才网之前曾在几所高校开展过女大学生就业辅导，很受欢