2017年公务员工资调整方案

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1、2017年公务员工资调整方案　　最新一年出台的公务员工资调整是怎么样的呢，相信你也在关注，我们一起来看看，希望可以帮助到你。 2017公务员工资调整消息 一、实施范围 　　本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2017年7月1日在册正式工作人员。 二、职级工资制的实施 　　列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。 (一)套改工资的办法 　　职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。 　　级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。 　　现任职务，是指按干部管

2、理权限由任免机关正式任命的职务。 　　任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。 (二)正常晋升工资的办法 1、晋升职务增加工资 　　公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。 2、按年度考核结果晋升级别增加工资 　　从2017年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工

3、资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。 　　公务员晋升职务相应晋升级别时，如晋升一个级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限从上一次按考核结果晋升级别的当年起计算;如晋升两个级别及以上，按年度考核结果晋升级别的考核年限从晋升职务变动级别的当年起重新计算。 关于最低工资标准的调整通知 　　今年以来，全国至少已有23个地区上调了XX年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。23地上调最低工资标准 　　

4、贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工元/小时。 　　此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、元、元、元四档。 　　随着上述三个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入XX年以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、

5、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。 　　调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到元。 上调地区数量已超去年 　　观察可见，虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，但上调最低工资标准的地区却有所增加，数量已经大大超过了去年全年。人社部的数据显示，2017年全国共有19个地区调整了最低工资标准。 　　除了上述调整的地区，安徽、江苏等地均已表示下半年将适时适度调整最低工资标准。如今，XX年还剩

6、下3个多月的时间，预计上调最低工资标准的地区还会增加。 　　“在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指标。”中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军对中新网记者表示，收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。 东北三省已两年多未调 　　根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。记者注意到，黑龙江、辽宁、吉林的最低工资标准均已两年多未调整。 　　根据人社部数据显示，黑龙江目前执行的仍然是2017年12月1日调整的最低工资标准，最高档月最低工

7、资标准为1160元。辽宁、吉林上一次调整最低工资标准均在2017年7月1日，最高档月最低工资标准分别为1300元、1320元。 部队军人涨工资调整通知 　　中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从2017年1月2日起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案： 团以上干部在原有基础上普调1500元， 团以下军官在原有基础上普调1000元， 　　基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助; 士官在原有基础上普调400元， 　　义

8、务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200