打造学习型团队演讲稿

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1、★精品文档★打造学习型团队演讲稿创学习型机关当学以立德打造学习型团队学习,无处不在、永无止境学习不仅是提高个人工作能力、综合素质的重要手段,更是社会发展的要求,因此“创建全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”使学习这一行为被赋予了崭新的时代意义什么是学习型团队?但是究竟什么是学习型团队,可能很少有人能说的清楚学习型团队,并不是简单的指组织大家在一起学习,而是指通过培养弥漫于整个团队的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的团队该理论是20世纪90年代美国麻省理工学院教授彼得·2016全新精品资料-全新公文范文-全

2、程指导写作–独家原创7/7★精品文档★圣吉在其著作《第五项修炼》中提出的,五项修炼是指:超越自我、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考也就是说,在一个不断创新、不断进步的组织中,大家得以不断突破自己的能力上限,创造真心向往的结果,培养全新、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的愿景,这种团队具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效学习型团队的首要任务是学习,学习型团队的核心是不断创新,学习型团队的目标是可持续发展如何建设学习型团队?一、要抓好两个力:学习力、创新力1、学习力公司的发展需要人才,但人才是有时效性的你只能保证自己今天是人才,却无法保证明天依然是个人才原复旦大学

3、校长杨福家教授提出,今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起,他四年来所学的知识就已经有50%老化了对于今天的竞争,大家会说是人才的竞争、资源的竞争等等,但是学习型组织理论告诉我们,当今的竞争归根到底是学习力的竞争,未来唯一持久的竞争优势是有比你的竞争对手学习得更快的能力,如果你没有学习力,你就不会有新的思想,也不会有新的希望,就会被时代所淘汰“树根理论”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★将一个单位比作一颗大树,学习力就是大树的根,也就是单位的生命之根觉得这个比喻很恰当,树根理论告诉我们,评价一个单位在本质上是否具有竞争力,不是看这个单位取得了多

4、少成果,而是要看这个单位有多强的学习力就像我们观察一棵大树的生长情况一样,不能只看到大树葱葱郁郁、果实累累的美好外表,以为无论有多么美得外表,如果大树的根已经烂掉了,那么眼前的这些繁荣很快就会烟消云散所以,我们每一个人都要牢固树立终生学习的观念,勤奋学习,不断求知,全面提高自身综合素质,在本职岗位上干一行,爱一行,钻一行,掌握过硬本领,勤于学习,善于思考,做一名学习型公务员各位领导,同志们:大家好!我演讲的题目是:勤于学习、善于思考,做一名学习型公务员首先,做一名学习型公务员,是党组织提出的明确要求,是加强机关建设的重要方面,更是做好本职工作的现实需要党的十七届四中全会提出,要建设学习型党

5、组织,对全党上下提出了重视学习、加强学习、坚持学习的明确要求当前,在创建“五型”机关的活动中,作为年轻干部,我认为首先应在学习上下功夫,只有把学习搞好了,不断提高政治业务素质,才能谈得上创新、服务、效能和廉政,学习型在”五型”机关创建中是基础,是前提,是保障从实际工作看,年轻干部经历少,经验更少,在工作中遇到困难和矛盾时,往往缺乏有效的应对方法和技巧,要想提高处理实际问题的能力,唯有加强向领导和同志们的学习,唯有加强在实践锻炼中的学习积累科室人员调整后,面对新职能,新岗位,新要求,更是要“学”字当头,用学习来应对挑战,用学习来实现新作为其次,做一名学习型公务员,应表现在学习和思考两个方面正

6、所谓“学而不思则罔,思而不学则殆”,只学习不勤学慎思笃行尊敬的各位领导,同志们:大家好!我演讲的题目是:《勤学、慎思、笃行》十八大报告提出“要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”做一名学习型党员,是党组织提出的明确要求,是加强基层党组织建设的重要方面,更是做好本职工作的现实需要做一名学习型党员,应表现在学习、思考和实践三个方面首先,学习是一种态度正所谓“学而不思则罔,思而不学则殆”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★,只学习不思考就会迷惘,只思考不学习就会倦怠,学习和思考是一个过程的两个方面

7、,学习是占有资料,思考是对资料的系统化和逻辑化,二者相辅相成,缺一不可在实际工作中,我们历来重视调查研究,调查就是摸情况,就是去占有资料,研究就是对占有的资料进行分析,找出内在规律,继而提出解决问题的办法从这个意义上看,调查研究就是在学习和思考,所以,做一名学习型党员,在实际工作中,就要自觉地主动地去调查研究,在不断地调查研究中长知识、长才干其次,要坚持不懈,注重积累学习是一种坚持“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,古人

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