劳动监察工作计划

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1、★精品文档★劳动监察工作计划2015年社保局劳动监察分局工作计划XX年是“xx”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★规划实施的第一年，我分局将围绕构建和谐社会，发展和谐劳动关系的目标，以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点，坚持以人为本，严格执法，积极化解劳资纠纷及信访矛盾，维护社会的稳定为了更好地完成明年的任务，结合我分局工作的实际情况，提出明年的工作设想：一、理顺关系，切实做好职权下放后的衔接工作根据局的统一部署，我分局目前正在草拟劳动保障监察业务下放管理的细化方案，市直各类企业将

2、下放到蓬江、江海两区管理，我分局的工作职责将会发生很大的变化，工作重点转为加强督查指导，协调处置重、特大案件我分局将根据工作实际情况，重新定位我分局的工作范围，同时明确两区的管辖范围，协调两区做好市直各类企业下放管理后的衔接工作二、认真开展劳动保障监察两网化建设工作XX年，我分局将积极推进劳动保障监察两网化工作，构建横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网同时在此基础上，进一步提高劳动保障监察工作的信息化程度，建立具有信息共享、数据比对、动态监控、预警预测等功能的劳动保障监察监控管理平台，使我分局

3、能第一时间掌握各市区劳动纠纷投诉举报及处理情况，进一步提高我分局对全市劳动保障监察工作的宏观调控能力三、加强培训，进一步规范执法程序管理职权下放后，我分局将更加着重于监督和指导性工作，将进一步探索如何提高我市劳动保障监察的执法效能：一是建立培训制度首先是建立劳动保障监察工作经验交流制度，每年定期或不定期召开经验交流会，或采取其他方式，组织各市、区相互交流劳动保障监察执法工作经验，研讨工作中遇到的新情况新问题等其次是建立兼职劳动监察员培训制度严格兼职劳动监察员证的发放程序，明确必须参加市统一组织的培训学习，考试合格才能领取兼职劳动监察

4、员证二是进一步规范执法程序目前我市在劳动保障监察文书制劳动监察工作计划2016年劳动保障监察工作计划(一)加强学习、培训，进一步促进监察业务下沉首先加强学习，不断加强劳动法律、法规业务知识，开展案情讨论与办案经验交流，熟悉劳动监察网络业务，不断提高监察员业务能力其次加强兼职监察员业务培训，熟悉监察“两网化”业务，加强信息采集工作在“劳动保障监察两网化管理信息系统”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★用人单位458家基础上，进一步信息采集工作，争取各辖区单位采集录入，不漏一户针对劳动监察四项下沉

5、业务，针对性的对业务操作进行培训，争取业务顺利下沉开展工作(二)加强宣传，加大劳动保障年检工作明年要继续加强劳动法律、法规的宣传工作，结合法定的宣传活动日，采取灵活多样的方式，开展劳动法律、法规的宣传工作2015年共检查用人单位499户，其中机关事业单位141户，企业358户，以此为基础进一步扩大劳动年检覆盖面，做到应检尽检，不漏检一户用人单位劳动保障年检工作，重点对劳动规章制度、工资发放、合同签订及社保费缴纳等进行检查一方面要让用人单位提高依法用工的自觉性；另一方面要让劳动者提高依法打工的主动性营造良好的劳动用工环境，建造让劳动者

6、放心的劳动保障体系(三)推进我县劳动保障监察“两网化”工作贯彻落实人社部《关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》精神，我县劳动监察“两网化”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★建设自2011年以来，基层工作网格逐步完善，市、县、乡三级网络畅通实现监察执法向主动预防和提前预警的重要作用进一步提高劳动保障监察工作的信息化程度，建立具有信息共享、数据比对、动态监控、预警预测等功能的劳动保障监察监控管理平台，继续加大用人单位的信息录入，建立和完善基本数据库XX县人力资源和社会保障局劳动保障监

7、察大队X月份工作计划劳动保障监察大队2012年工作计划为扎实做好2012年劳动保障监察工作，努力构建和谐劳动关系，维护劳动者的合法权益，维护我县社会稳定，我大队将认真服从局党组的工作部署，积极总结工作经验，创造性地开展工作，扎实推进劳动保障监察各项工作的顺利进行，确保2012年劳动保障监察各项工作的全面完成，特计划如下：一、劳动保障监察工作1、做好农民工工作主要是认真开展拖欠农民工工资清欠专项行动、进一步规范农民工工资保障金的管理，维护农民工的合法权益重点是根据区、市、县关于做好农民工工作的要求，全力做好辖区内各种工程建设项目农民工

8、工资保障金的收缴管理工作，扎实查处拖欠农民工工资案件，保一方平安2、全面开展劳动保障法律法规宣传教育工作主要是在电视台开设劳动保障法律法规宣传专栏，在县基层就业和社会保障服务中心设立服务工作指南和劳动者维权宣传专栏，把宣传与服务有机结