论人才培养的重要性

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1、论人才培养的重要性论人才培养的重要性众所周知，人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。人才是先进生产力和先进文化的主要创造者和传播者，人才是社会发展的宝贵资源，离开人才培养，国家社会都不会进步。我们首先要解放思想，解放人才，解放科技生产力，营造人才发展的良好环境，其次我们要做好人才培养工作，最后要做好用人工作。我们要以科学人才观的要求确立新的人才标准，要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称、不唯身份、做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。作为教育工作者，我们培养人才责任重大，也是历史使命

2、。我们应当认识人才培养的重要性和紧迫性，充分发挥教育主阵地作用，做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，做好素质教育工作。解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。人才是发展的主体和关键，做好人才工作任重道远。要用科学人才观指导人事工作，认真履行部门工作职责，努力加强干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设。要加强职业道德和业务素质教育，提高思想素质和政治素质、职业道德水平和业务能力，建设高素质的人才工作队伍，努力做到原则不动摇，执行标准不走样，遵守纪律不放松。我们要重视人才工作

3、，这样国家才能稳定持续发展，树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。