企业文化工作计划

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1、★精品文档★企业文化工作计划嘉兴海虹金属制品制造有限公司07年企业文化工作计划工作杂记2007-04-1214:03:15阅读1876评论2字号：大中小订阅2007年度的企业文化工作要紧紧围绕“服务企业，团结员工，提升形象，凝聚精神”的宗旨，以“靓丽民森，活力民森，创新民森，和谐民森”为主线开展工作，通过努力，使集团公司的企业文化工作再上新台阶，达到“员工积极参与、活动富有成效、影响更为深远”的效果，从而增强民森集团的影响力、吸引力和凝聚力，促进企业的持续、稳定、健康、和谐发展具体计划如下：一、每月举办生日会，举办时间每月酌定二、“靓丽民森我先行”义工活动视情穿插进行，全年预计10期左右

2、在总结经验的基础上，在活动方式及深度广度上有所创新和发展可与三角镇妇联、民政等部门，及中山市义工联合会加强联系，将义工活动“立足厂内、外围发展”，可参加地方扶老、助困等活动，扩大企业影响三、3月份组织编写“员工手册”，内容包括集团公司发展历程及现状介绍、员工职业行为规范、员工社会行为规范、企业文化、企业愿景等，从而传播企业先进文化思想及先进理念四、4月份，为迎“五一”国际劳动节，组织“创新民森杯”“青年岗位能手”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★评选活动，由党支部、工联会主办各单位民主评选业务熟练、素质过硬、贡献较大的先进员工，在5月份生日会上进

3、行表彰和奖励5月份组织优秀员工到红色旅游基地“红色游”，以体现对优秀员工的尊重和关怀五、5月份在《民森报》开展“民森宝宝”风采比赛，刊登民森宝宝照片、个人才艺、家庭资料等，凡民森员工子女1—10岁均可参赛，最后综合员工投票评出“最佳民森宝宝”、“优秀民森宝宝”，在“六一”儿童节给予奖励六、6月份在民森报上组织开展“我推崇的民森价值观”征文，集思广益，从中提炼出能够体现民森集团精神、思想、核心价值观的巨型口号标语牌，悬挂在集团公司醒目处，起到彰显形象、凝聚人心、丰富企业文化的作用七、6月份以工联会名义，组织建立“员工爱心基金会”，工联会抽出部分资金作基金，员工个人交纳适当费用后自由加入爱心

4、基金主要用于员工大病、工伤、生活困难等情况下的救助八、7月1日，召开民森集团三角区党员生活会九、7月份，在健身广场辟出一角建设“广场文化角”，满足员工业余休闲、歌唱需要员工晚上6：30—10：30可去“广场文化角”学歌、唱歌，以合唱为主员工自由来去，不受限制教员、器乐主要由员工自发开始时，请人进行培育“广场文化角”既丰富员工业余文化生活，也为以后的“超级民声”歌唱大赛培养储备歌唱人才如果条件允许，可考虑建设演艺台，一人台上教舞蹈，众人台下学跳十、7月份，举办第三届“超级民声”歌唱大赛海选、预赛员工自由报名参加8月，举办第三届“超级民声”歌唱大赛总决赛十六、举办第三届“2016全新精品资料

5、-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★超级民声”歌唱大赛的同时，员工艺术团在发现人才的基础上扩大规模，考虑成立“员工舞蹈队”、“员工电声乐队”十一、8月份，组织安全生产或交通安全主题演讲比赛，分预赛、决赛，最后决出一二三等奖十二、8月份，各单位组织龙舟队并开始训练，为端午节赛龙舟做准备十三、8月—9月，举办第二届“活力民森杯”篮球联赛小榄区也组队参加十四、9月25日，举行迎国庆、贺中秋晚会……企业文化建设项目2015年度工作计划企业文化小组成立项目策划书3、企业宣传片的制作：此项工作从10月开始进行，预计2010年3月前完成，具体步聚如下：10月15日前寻找至少3家专业

6、影视广告公司或制作机构，洽谈意向10月30日前各机构提交方案11月15日前确定费用，并确定合作公司，签定合同11月25日前，确定策划文案12月开始，由广告公司开始拍摄制作2010年1月30日前，完成初剪工作2010年2月，完成精剪合成工作2010年3月，提交BETA带企业文化小组成立项目策划书以部门的本职职能为载体，协助员工建立“同心、同德、同力”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★的价值观，在传递经营管理层的决策思想的同时，作为员工倾诉的窗口，使其认同公司的文化，对内让员工感受到团队的凝聚力及活力；对外，则让外界加强对可可鸭的认知，协助销售、品推

7、部门及加盟商推动品牌形象的提升工作一、编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划；二、负责公司企业理念系统、行为识别、企业形象识别系统三、协助提供公司高层制定企业发展战略所需各项资料；四、创意、策划、制定、完善企业文化活动项目及规范程序；五、负责企业形象提升性文字宣传工作，负责公司网站设计和内容更新六、协助营销部门搞好订货会的相关文字宣传工作；七、负责公司司庆等大型庆典活动的策划与部分组织工作；八、负责公司的部分品牌推广和广告传