企业文化建设工作计划

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1、★精品文档★企业文化建设工作计划嘉兴海虹金属制品制造有限公司xx企业文化建设工作计划2011年，是xx实现可持续发展至为关键的一年，也是xx企业文化建设进行实践深化的一年做好企业文化建设工作，营造有利于xx改革发展、科技创新的良好氛围，对推动xx改制重组、持续发展至关重要，也是xx面对激烈的市场竞争态势挖掘潜力的必然选择根据《集团公司企业文化建设纲要》和《xx2009－2013年企业文化建设规划》的部署和要求，结合2011年企业实际，特制定2011年企业文化建设工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立以人为本和全面、协调、可持续发展

2、的科学发展观，在集团公司企业文化建设的总体要求和部署下，继承和发扬企业优良的文化传统，内强企业素质、外塑企业形象，建立和完善具有xx特色的企业文化，努力构建物质文明、精神文明、政治文明相促进、企业发展与社会发展相统一，企业发展与员工发展相协调的和谐企业二、工作目标1、围绕企业中心工作，积极营造团结和谐、奋发有为的企业文化氛围，引导和激励全体员工为实现企业生产经营任务和发展目标而团结奋斗；2、积极推广集团公司企业文化理念，用集团公司的使命、愿景、企业精神等文化精髓鼓舞、启发全体员工；3、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★创建和推广符合

3、时代要求和企业发展需要的企业精神，用xx特有的精神凝聚人心；4、以人为本，加强团队精神建设，促进员工和企业协调发展；5、配合企业改制和燃机筹建工作，积极宣传人才开发战略，为企业人才发展目标的实现营造良好的文化氛围三、工作内容1、加强企业文化宣传，理解文化精髓企业文化决定着企业发展的内容和形式，只有理解文化的精髓，才能更好的促进企业发展2011年，将通过宣传橱窗、xx简讯和xx企业文化网等宣传媒体对《集团公司企业文化理念》进行广泛宣传，对企业文化建设的动态进行及时报道，并介绍一些国内外先进的企业文化理念等，让每个员工理解、掌握集团公司文化理念的精髓和要求，并积极参与到企业文化

4、建设工作之中2、深化企业文化建设，提升文化品质围绕企业中心工作开展企业文化建设，是提升企业文化品质的关键2011年，企业文化将围绕“三树立”开展活动，深化企业文化建设一是”树立骨干”，要抓好企业文化建设，就必须有一批企业文化建设的中坚力量今年，将培养一批企业文化建设的骨干力量，进行企业文化知识培训，采取请进来的方式，聘请专家讲授企业文化知识，使骨干力量掌握企业文化建设2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★的内涵和意义，提高企业文化建设2013年公司企业文化建设计划方案秉承创新的公司文化，广东星星制冷在技术、生产、市场等方面不断走向更高、

5、更好、更强，企业文化建设工作也逐步走入正规，根据公司现在的发展速度和发展阶段，特拟制2013年度的企业文化建设计划人事科必将按照计划和时间实施具体内容，并联合各个相关同事和部门，以达到最好的效果通过不断的努力将广东星星制冷的企业文化深入人心一、目标坚持宣传公司的路线方针政策，以团队建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，公司的发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设二、工作重点1、宣传公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等2、企业文化建设3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验4、员工团队建设活

6、动组织策划三、基本活动对象公司全体员工四、具体措施1、端正认识，重视企业文化建设企业文化建设是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强企业文化工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜”因此，要端正认识，把企业文化建设工作作为一件大事来抓好、做好2、企业文化建设活动具体计划详情请看附件《2013年公司企业文化建设工作一览表》2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★3、具体实施指导思想把企业文化建设工作落到实处，建立一个公司企业文化建设体系公司

7、各部门对整个公司的企业文化建设工作都有责任，各部门须积极配合公司的企业文化建设工作各部门、各系统须通过本部门通讯员宣传本部门，提高其内部凝聚力，适应公司发展的需要《广东星星风采》每月一期，凡公司员工均需积极投稿，稿件形式不限，宣传内容以2013年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按照《稿酬管理制度》发放稿酬公司通讯员要将优秀的稿件向上推荐并通过各种途径提高稿件质量和数量建议每月制作宣传海报，张贴在公司宣传栏上由人事科负责，内容以企业文化、企业发展新动向，当月宣传为重点各项外部活动，统一公司形象，宣传以及参加人员服装