班委会考评实施细则

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1、班委会考评实施细则班委会考评实施细则一、加分细则凡有以下情况者，给予加分，细则如下：、主动、及时、如实上报班级情况并配合老师妥善处理班级问题者，加5分。2、每周召开一次班级会议，分为事务性班会和主题班会两种，主持者加2分，组织者各加2分。3、组织班级活动者，组织者一次加2分；活动取得较好效果，活动的各负责人每人一次加2分。对活动提出建议，且被采纳者，一次加2分。4、每周按时召开一次班委工作总结大会，主持者一次加2分；主动发言者，每人加2分。5、主动完成本职工作，每月做一次工作总结，每个月的前三天，及时将上月总结的纸质档交团支书统计，按时按质者

2、，加3分。6、对班级工作提出建议，且被采纳者，一次加3分。7、小组长所负责小组组员一学期内无“个人综合分”不及格现象者，联络员加3分二、扣分细则凡有以下情况者，给予扣分，细则如下：、未按时完成本职工作，且对班级造成不良影响者，一次扣3分。2、对班上同学特殊情况或紧急情况知情不报者，一次扣5分。3、对老师或其他班委所分配或需要配合的工作以各种借口推三阻四者，一次扣2分。4、小组成员超过三位“个人综合分”不及格，或有一位“个人综合分”连续两个月排名全班后五位者，联络员扣3分。班委会是一个互帮互助、相互督促、相互进步的团体，在这个团体里人人平等，只

3、有分工不同。（踏实、用心做事的同时，一定还要学会人际关系的把握。）各班委成员基本职责：班长负责与各联络员联系与沟通，及时协调班级情况并反映给辅导员；负责管理、记录“个人综合考评”本，每学期初统计全班同学的综合考评总分；做好大小事务统筹、协调，总揽全局，力争建立一个和谐、团结的集体和团队。副班长负责登记全班课堂及各种集体活动、讲座、班会等的考勤，真实反馈每节课出勤情况到辅导员，力争使班上同学形成以迟到、旷课为耻的意识。团支书负责一切集体活动如班会、班级活动等的组织、策划，以及评优评奖评助的评选事务，做好每个活动各项负责人的合理安排，管理、记录“

4、班委会考评”本。学习委员负责做好课堂积极回答问题的同学及课堂情况的记录，督促班级同学主动学习课堂及课外知识，收集班上同学对任课老师的普遍意见，并主动做好与任课老师之间的沟通。生活委员负责班费管理与开支，管理、记录“寝室文化考评”本，了解并掌握班级同学做兼职的情况，了解班级贫困生的生活情况，做好不定期的查寝。心理委员负责及时了解班级同学的心理动态，有任何异常情况，第一时间与辅导员联系，并真实反映事情过程。主动与同学共同，力争班级同学都和睦相处，每天保持心情愉悦。宣传委员负责将院系的公告、消息及时传达班上每位同学，做好各项报表及资料的收集，要求熟

5、悉掌握电脑的基本软件操作，如Excel、word、接收发送邮件、发群公告等。组织委员负责各项活动进行过程中的具体组织与各方面协调工作。与团支书共同负责班级会议、班级活动等的具体开展。文娱委员负责各项活动中的氛围调节、具体节目的安排与组织，鼓励同学们积极参与活动。体育委员负责各项体育活动的开展，收集、组织各项参选项目。不定时的对班级同学强调运动及平时生活中的安全注意事项，力争每位同学都能平安读书，平安毕业。以上每位成员的每项工作，都要求必须在工作本上做好详细记录，记录中必须包括时间、地点、人物、事件等各详细因素，不可只写大概，由班长每两周进行一

6、次统筹记录，各成员所做记录都将作为今后工作成绩的一个依据，且对班上任何情况的发生做好备查。每位成员对班上同学的情况了解中，如有任何问题都需及时、真实地反映到辅导员处，不可有任何隐瞒、欺骗的行为，以便帮助班上同学得到及时、有效的解决。