班委考评方案.doc

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1、班委考评方案各班班委是班级工作的主要负责者，其丁作积极性将肓接影响该班级各方血的发展。我们的目标是团结同学，更好的为同学服务，因此有X,要实行对其考核进行相应的奖惩。第一章总则第一条公管学部各班班委成员，必须遵守木条例。第二条此制度只为乞班班委的工作进行评价。第三条考评应公平客观，民主公开，结合徳才并重与分职分类的原则开展。第四条备班班委要有正确思想，高度责任心与工作态度保持正确工作方向。第二章考核标准木方案分三部，满分100分。其屮班主任占-20%,班级同学30%,年终考核50%期间，学院会有

2、不定期调查，若三次80分以下，则直接免职。第三章具体评分细则一、班主任评价打分：该部满分一百分，期末评分要以20%纳入总分屮。班主任通过平时备班表现，学生出勤,及请假X与分配的工作开展执行情况为标准对班委评价打分。二、班级同学打分：班级同学打分满分一百分，期末评分乘以30%纳入总分屮。该部EQX在班级同学考评。以上为每学期末各班开班会，由本班同学决定，然而rfl团总支与木班同学组成小纽•对考评进行处理最终确定。其评定内容主要包括两方面，分别是班级工作和班委木职工作的开展。班委工作应融洽和谐共同合

3、作，组织、安排班级工作。一、班级工作在班级内部管理上：1、定期召开班会，召开班会之前需提前上交班会策划，每月至少一次班会2、每月上交一次班级工作总结，汇报一个月来的工作得失3、积极参加校内外活动，并记录总结4、积极向班级同学传达学校通知和知识二、班委木职工作考核包括