浅谈实践监督执纪“四种形态”

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1、浅谈实践监督执纪“四种形态”浅谈实践监督执纪“四种形态”十八届中央纪委六次全会上，王岐山同志在工作报告中强调要把握运用好监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。实践监督执纪“四种形态”，体现了我们党“惩前毖后、治病救人”具体方针的落实，体现了对广大党员干部的严格要求和关心爱护。在实践监督执纪“四种形态”时，笔者认为要在转变观念、责任担当和违纪追究上下功夫。一思想上转变观念。在日常监督管理中有一种倾向，只要领导干部不违法，违反纪律就是小问题，往往没人理、没人管、不追究。带来的结果是长期对小问

2、题视而不见听而不闻，一处理就是沦为囹圄、妻离子散、家破人亡，造成党员干部要么是“好同志”，要么是“阶下囚”。要转变这种观念，就要把纪律挺在前面，抓早抓小，把握运用好“四种形态”，特别是第一、二种形态，及时治“病树”、拔“烂树”，保护好整片“森林”的健康。浅谈实践监督执纪“四种形态”浅谈实践监督执纪“四种形态”十八届中央纪委六次全会上，王岐山同志在工作报告中强调要把握运用好监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。实践监督执纪“四种形态”，体现了我们党“惩前毖后、治病救人”具体方针的落实，体现

3、了对广大党员干部的严格要求和关心爱护。在实践监督执纪“四种形态”时，笔者认为要在转变观念、责任担当和违纪追究上下功夫。一思想上转变观念。在日常监督管理中有一种倾向，只要领导干部不违法，违反纪律就是小问题，往往没人理、没人管、不追究。带来的结果是长期对小问题视而不见听而不闻，一处理就是沦为囹圄、妻离子散、家破人亡，造成党员干部要么是“好同志”，要么是“阶下囚”。要转变这种观念，就要把纪律挺在前面，抓早抓小，把握运用好“四种形态”，特别是第一、二种形态，及时治“病树”、拔“烂树”，保护好整片“森林”的健康。二强化责任

4、担当。压紧压实主体责任，贯穿实践运用监督执纪“四种形态”整个过程。在实践中，有一些党员领导干部责任感不强，担当意识不够，不愿监督、不敢监督，习惯于做“老好人”。对此，各级党组织要紧跟中央要求，对违纪行为要敢于“亮剑”，贯彻好问责条例，用好问责利器，对主体责任缺失、监督责任缺位的，必须坚决问责，倒逼责任落实，做到习近平总书记讲的，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党的政治责任扛在肩上、放在心上、抓在手上、落在地上。三是抓好违纪追究。严是爱松是害，不闻不问成祸害。党员干部蜕变都有一个过程，如果一开始就受到严格

5、监督和约束，及时认识和改正错误，就可以避免小错酿成大错、违纪走向违法。各级党组织对反映党员、领导干部的信访举报或对问题线索反映集中、群众反映强烈的重点人和重点事，必须本着“惩前毙后，治病救人”的原则，认真排查核实相关问题线索，抓早抓小、防微杜渐，对确有问题的，坚持纪严于法、纪在法前，及时给予组织处理或纪律处分，真正“治病树”“正歪树”“拔烂树”。监督执纪“四种形态”是完善的监督执纪科学体现，正确认识“四种形态”的科学内涵是每一名党员、每一级党组织的工作要求，紧紧扭住“常态”不放、正确把握“大多数”，坚决惩处少数和

6、极极少数，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，保持党的先进性和纯洁性。