集团企业文化优秀案例

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1、集团企业文化优秀案例　　回顾**集团，尤其是华西**集团近三十年的成长历程，由当年名不见经传的育新养殖良种场发展到如今横跨十多个产业的**集团四大板块的数百家企业、数万名员工，人们所能看见的一切有形的东西都在变，但华西**“以人为本，不断创新”的基本理念，“诚实做人，精明做事，勤奋工作，追求美好”的企业精神，却始终如一。 　　以此为核心，华西**集团在企业发展中逐步形成了自己的理念框架： 1.基本理念：以人为本，不断创新 　　2.企业精神：诚实做人精明做事勤奋工作追求美好 　　3.企业使命：客户满意商家赚钱企业发展员工增值 4.发展观：积极稳步地发展就等于高速度 5.管理理念：知人善用大胆放权

2、强化监督 　　6.人才标准：身体健康心态积极能力过硬知识丰富 7.成才过程：沉得下稳得住干得好上得来 8.激励原则：有功之臣必有重赏 9.行为准则：堂堂正正做人勤勤恳恳做事 10.企业氛围：家庭军队学校 11.员工关系：同事同学同志 12.干部三关：事业关人品关业绩关 13.干部标准：战斗员指挥员教练员 　　14.治企方针：用钢铁般的制度严管企业以慈母般的关怀善待员工 15.工作方针：廉洁高效优质低成本 16.做事方针：方向明确思路清晰执行有力 17.工作路径：功能规范优化简化 18.沟通原则：真诚待人简单沟通 　　19.宣传准则：让政府感到有信心让专家感到有价值让同行感到有水平让客户感到有亲

3、和力 　　20.成功观：把辉煌献给企业把感激送给同事把成功留给自己把幸福带给亲人 　　可以说，经过长年地灌输、引导，华西**企业文化已经得到了全体员工，尤其是管理干部的高度认同。华西**的企业文化赋予了员工方向性和原则性的灵魂。有了这个灵魂，不必事事请示，员工就会自觉地按照企业一贯坚持的方向和原则进行判断，并恰当地处理工作中所遇到各种的问题。因为，这种信仰来自每一位“华西**人”的内心，是我们思想、精神与意志的体现，它为我们建立起一条生存的、前进的光明道路，并让我们的思想与行为能够经受起时间与困难的考验。