组织部常务副部长学习十八大精神心得体会

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1、组织部常务副部长学习十八大精神心得体会组织部常务副部长学习十八大精神心得体会 　　党的十八大报告提出，要“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”，并强调要“使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。当前，湖南汝城县仍处于爬坡上坎、攻坚克难、奋发赶超的发展阶段。我们要坚持以学习贯彻十八大精神为指针，用更长远的眼光、更务实的作风、更有力的举措抓班子强队伍，致力培养造就一支凝聚力和战斗力更强、善于引领和推动发展的优秀干部队伍，为加快把汝城建设成为湘粤赣边际中心县城、湖南省边界门户县城、国际生态宜居县城提供坚强有力的组织保障和人才支撑。 组织

2、部常务副部长学习十八大精神心得体会组织部常务副部长学习十八大精神心得体会 　　党的十八大报告提出，要“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”，并强调要“使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。当前，湖南汝城县仍处于爬坡上坎、攻坚克难、奋发赶超的发展阶段。我们要坚持以学习贯彻十八大精神为指针，用更长远的眼光、更务实的作风、更有力的举措抓班子强队伍，致力培养造就一支凝聚力和战斗力更强、善于引领和推动发展的优秀干部队伍，为加快把汝城建设成为湘粤赣边际中心县城、湖南省边界门户县城、国际生态宜居县城提供坚强有力的组织保障和人才支撑。 　　着力

3、培养选拔年轻干部，进一步把队伍调优。近些年来，干部来源渠道比较狭窄，除分配的少量选调生和通过省考招录的公务员外，年轻公务员补充进入比较少，干部队伍呈老化、断层趋势，并导致优秀后备干部储备不足。针对干部断层的问题，要采取过硬措施，加大培养选拔优秀年轻干部力度。一要科学制定干部录用规划。在80、90年代，党政部门处于干部人才紧缺的阶段，国家按照统招统分的方式，把大中专院校毕业生大批量地分配到各级党政部门工作，且大部分得到组织上的提拔任用，若干年后这批干部也必将大批量地退休。应立足于这一背景，结合当前干部队伍的年龄结构情况，对未来20年公务员空编情况进行

4、测算，科学制定公务员选拔录用工作规划，合理确定每年公务员的补充录用人数，用战略的眼光和手段加大年轻干部人才的引进和储备，切实改变当前仅根据当年空编情况制定公务员选拔录用计划的方式，以此避免形成公务员阶段性大出大进、干部队伍“青黄不接”的恶性循环。二要加大对优秀年轻干部的考录力度。要适当增加从高等院校毕业生中选拔考录公务员的数量，引进一批学历层次较高、有专业优势的干部人才，确保党政干部队伍从源头得到充实和优化。同时，拓宽选人视野，在公务员选拔方面打破身份、学历的限制，畅通优秀年轻社会人才进入公务员队伍的渠道。优秀社会人才不仅能力素质较高，实际工作经验

5、也丰富，可以有效弥补现有党政干部队伍素质结构、经历结构方面的缺陷。三要加大对年轻干部的培养使用力度。近年来，一些年纪轻、高学历的干部流动快、流失大，也是导致乡镇或机关年轻干部断层的一个重要因素。针对这一问题，关键是要进一步解放思想、更新观念，加大对年轻干部的提拔使用力度，突出以待遇留人、以事业留人。同时，要根据当前公开选拔、选调干部活动较多的实际，在公选、选调、借用干部方面建立严格规范的管理制度，切实保证新录用公务员在所属单位工作或在基层锻炼的时间。 　　着力抓好干部交流管理，进一步把队伍调活。当前，干部交流还面临不少制度壁垒，条块分割、部门分割、

6、层级分割以及“冷热”单位交流难等问题比较突出，使部分干部安于现状、丧失激情。同时，由于干部交流工作尺度较难把握，导致“五多五少”不平衡的现象，即正职领导交流多、副职领导交流少，领导干部交流多、一般干部交流少，年轻干部交流多、年长干部交流少，“刺头”干部交流多、优秀干部交流少，提拔干部交流多、平职干部交流少等。这种强烈反差，既给干部交流工作带来一定负面影响，也制约了干部队伍的整体活力。针对这些问题，今年我县已研究出台有关加强科级干部交流的文件，目前关键是要以严格的措施抓好执行落实。重点是：一要有计划地对机关干部特别是年轻干部进行轮岗交流。注重选派年轻

7、干部到省、市直机关或乡镇基层挂职锻炼，让干部经受多岗锻炼，不断积累经验、增长才干。二要突出解决冷热交流难、虚实交流难、上下交流难等问题。特别是要进一步提高弱势部门干部的经济待遇和政治待遇，缩小部门和岗位的差别，推动破解“冷热”单位干部交流难的问题。三要以鲜明用人导向促进干部交流。如对有多个部门、多个岗位工作经历的优秀年轻干部，予以优先提拔使用，增强广大干部在交流方面的积极性。 　　着力完善选人用人机制，进一步把队伍调强。要坚持注重基层、注重实绩、注重民意，构筑“以群众公认为基础，德才表现为尺度，干事创业为导向”的选人用人机制，在选贤任能中充分调动广

8、大干部干事创业的积极性。一要突出选拔优秀乡镇党委书记。要认真贯彻落实中组部《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》，大力选拔