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时间:2018-02-11
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1、组工干部创先争优要坚持四“硬”组工干部创先争优要坚持四“硬” 创先争优活动是学习实践活动的延展和深入,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。组工干部要争做创先争优的模范带头人,必须首先在政治、业务、作风和工作上都“过得硬”,努力打造开放型、创新型、服务型和效能型组工干部,提升组织工作的科学化水平。 政治上过得“硬”。加强党性锻炼,坚持讲政治、讲大局,是组工干部实现自身价值、永葆先进性的必要前提。组工干部要争先创优必须时刻用党员的标准约束规范自己,真正发挥模范表率作用。要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻执
2、行中央和上级党委的重大决策和重大部署,把党的各项方针政策宣传好、落实好,把广大党员干部引导好、团结好,努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者,始终保持共产党人的政治本色。 业务上过得“硬”。要强化学习组工业务,不断地加强业务钻研,努力成为组织工作的“业务通、多面手”。按照胡总书记增强“三个素质”、提高“四个本领”的要求,加强自我学习,在不断学习中增强自身素质,争当“学习型干部”。注重结合实际,运用所学知识,对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考,从取得的成绩中看到不足,从挫折和问题中看到发展趋势。同时
3、,努力在实践磨练中提高能力,加强对实际情况的调查研究,把握党的建设和组织工作规律,把握干部和人才成长规律。 作风上过得“硬”。作风决定落实,务实关乎成败。公道正派,廉洁清正,严以律己,率先垂范,是每个组工干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。组工干部要严格遵守党风廉政建设的各项规定,以党员的党性自律、公仆的职责自警。要慎言,不说言不由衷、口是心非的违心话;要慎独,在单独处事时,要保持自我克制、自我约束和自我校正;要慎微,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”;要慎行,不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去,不该拿的不拿。还应认真算好待遇账、
4、法纪账、良心账,用组工干部的实际行动,抵制歪风邪气,成为清正廉洁的模范。 工作上过得“硬”。要想在工作上争先创优过得“硬”,必须强化四种意识:一是强化发展的忧患意识。每一名组工干部都要增强发展的忧患意识,忧国忧党忧民,进一步激发自身的创新精神和工作热情。二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守,热爱本职,努力在实践中培养自己的职业情感,做到干一行、爱一行、专一行,在平凡的岗位上作出榜样,树立组工干部的良好形象。三是强化精品意识。广大组工干部都要把自己的每一项工作都当成一个产品,提高工作质量,把每一项工作都作成精品,精益求精。四是强化服务意识。组工干部是群众的“
5、服务员”,要努力增强服务意识,真正做到让党满意,让人民满意。
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