移动公司创建工人先锋号活动参赛部门考核评分办法

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1、移动公司创建工人先锋号活动参赛部门考核评分办法　　移动公司创建工人先锋号活动参赛部门考核评分办法 　　为进一步动员和组织广大职工在富民强州伟大实践中建功立业，使“工人先锋号”成为引领职工立足本职、爱岗敬业、忘我工作、不断进取、甘于奉献的载体，充分激发广大职工工作热情和创造活力，大力营造“你良我优、你追我赶；奋勇争先、争创一流”的竞赛氛围，根据我公司实际情况，特制定部门创建“工人先锋号”活动考核评分办法。总分记100分。 　　1、坚持以科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度。 　　2、注重思想作风和持续提升职工业务技能素质，有强烈

2、的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。 　　3、坚持与时俱进、开拓创新、管理科学民主，创新能力强。 4、工作深入扎实，工作效率高。 　　5、坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展工作创新，不断提高工作质量，努力为客户提供热情周到、方便快捷、规范满意的服务，社会满意度达90%以上。 　　6、具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性得到充分发挥，团队凝聚力强。 　　7、无重大工作事故和刑事案件发生，无违法违记行为发生。 　　8、工作成绩突出，经济效益和社会效益显著。 XX县移动分公司