移动公司创建工人先锋号活动工作计划 

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1、移动公司创建工人先锋号活动工作计划移动公司创建工人先锋号活动工作计划为使“工人先锋号”成为引领职工产足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、甘于奉献的载体,充分激发职工工作激情和创造活力,大力营造“你良我优、你追我赶;奋勇争先、争创一流”的竞赛氛围,努力打造高质品牌,现结合本公司实际,制定如下工作计划:一、认真组织每月一次《劳动法》、《工会法》、《员工安全知识手册》、《安全生产管理制度》等法律法规和相关制度的学习,并做好相关学习笔记。二、每两个月组织一次实事政治理论学习。三、认真落实员工每年高质量学习心得到解决篇的目标任务。四、认真组织落实每个季度的每次业务知识培训及业务考试

2、,按季度评出优秀学员。五、积极参与公司各项改革、积极开展创先争优活动。六、搞好各种有益于身心健康的活动,组织落实三月和十月各一次的户外集体活动,“三八”女职工活动、元旦集体联欢、年底的职工棋牌赛和其它运动赛事活动。七、做好困难职工存档,对受灾职工、生病职工特困职工,实行职工和部门相结合的捐助帮扶。XX县移动公司二0—一年度创建“工人先锋号”活动的实施方案为全面贯彻党的“十七大”以及“十七届三中全会”精神,深入实践科学发展观,团结动员广大企业员工,充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用,推进企业又好又快的稳健发展,根据《湘西自治州总工会办公室关于印发“推进富民强州,争

3、当五一先锋”劳动竞赛考核表彰办法的通知》和XX县总工会创建“工人先锋号”推进会的要求,经公司工会研究,决定在全公司员工中深入开展创建“工人先锋号”活动。创建实施方案如下:一、指导思想和总体要求指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻“十七大”和“十七届三中全会”精神,全面落实科学发展观,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,扎实推进各种劳动竞赛活动,团结动员广大干部员工激情创业,为移动企业的改革创新与协调发展做出更大贡献。总体要求:以激发广大员工工作热情和创造活力为目标,以创建移动特色、增强创新能力、提升员工素质、构建和谐文化为重点,以

4、创一流工作、一流技术、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,使“工人先锋号”成为引导员工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、职工认可,新的工会工作品牌。二、评选“工人先锋号”的对象和基本条件(-)“工人先锋号”授予的对象是:在公司具有先进性和示范性的班组。(二)“工人先锋号”的基本条件是:认真学习,遵纪守法,团结奋进,在素质提升、自主创新、降本增效、业务拓展、多元发展等方面做出了突出贡献,并具备下列条件之一者:1.坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重思

5、想作风和持续提升员工业务技能素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。2.坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,工作效率高,创新能力强,社会形象好。3.坚持文明操作、诚信服务、优质精品的理念,积极开展技术创新,不断提高服务能力与技术水平,努力为地方经济发展做贡献。4.具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,员工积极性得到充分发挥,团队凝聚力强。5.工作成绩突出,经济效益和社会效益显著,无重大安全事故和廉政案件以及其他的违法违纪行为发生。三、创建“工人先锋号”目标经各工会小组推荐,公司工会委员会审核,力争申报1-2个班组

6、成为县总工会命名的“工人先锋号”;力争申报1-2个班组成为州总工会命名的“工人先锋号”。四、创建“工人先锋号”活动形式(一)把创建与劳动竞赛紧密结合起来。一是抓好核心制度的落实,促进服务质量、服务水平的不断提高。二是抓好员工技能的培训,全面提高员工素质,通过开展工作经验交流会和操作技能竞赛,人人都能成为独当一面的技术能手。三是抓好文明操作、诚信服务工作,处处体现人性化、亲情化,开展“和谐班组”竞赛,提升企业形象。(二)把创建与本岗位、本班组实际紧密结合起来。一是要突出技术创新,既要巩固已有的技术成果,又要不断探索、创新,转化为核心竞争力。二是要突出管理创新,积极探索科学合理

7、的管理途径,认真落实各项规章制度,关口前移,把隐患尽量控制在萌芽状态。三是要突出服务创新,增强为业主服务的能力与水平,构建良好的市场服务体系与应变能力。以“两创三比”活动为载体,突出树立科学发展观。坚持把生态环保、资源节约、可持续发展的战略理念以及创新、创优意识贯穿于整个工程的建设中,努力在环境保护、废物利用、技术创新、资源节约上不断创新;在创新、创优上有突破;在精细、节约、环保等方面创造新业绩。五、创建“工人先锋号”活动的要求创建“工人先锋号”是打造工会新的工作品牌的一项重要活动,需要各工会小组齐心协力共同推进。

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