社区卫生服务发展改革工作汇报

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1、社区卫生服务发展改革工作汇报XX区社区卫生服务发展改革工作汇报 　　社区医疗卫生服务工作是医疗卫生服务体系的基础和网底，是市委、市政府贯彻落实科学发展观，深化医药卫生体制改革，有效解决居民群众“看病难、看病贵”问题的重要举措。过去几年来，XX区委、区政府高度重视社区卫生服务发展改革工作，认真贯彻落实市委、市政府《关于加快发展社区卫生服务的意见》等有关文件精神，在市卫生局的大力支持和悉心指导下，在全区有关部门和社区卫生人员的共同努力下，坚持政府主导、健全网络体系、规范管理运行、提升服务能力的目标，紧紧围绕以健康为中心，以社区为范围，以家庭为单位，不断加强内涵建设，提升服务水平，努力为居

2、民群众提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生和基本医疗服务。下面，我谨代表XX区人民政府，就我区社区卫生工作改革进展情况和下一步工作思路做一概要汇报，请各位领导批评指示。 一、社区卫生工作基本情况 　　XXX区位于XX西部地区，总面积84.38平方公里，常住人口60.5万人，辖有X个街道，XX个居委会。截止目前，按照X个街道和服务人口需求以及“15分钟服务圈”的要求，匹配设置了X个社区卫生服务中心、XX个社区卫生服务站。根据社区卫生服务中心站点的建设要求，标准化建设和基本设备配置工作基本完成，卫生人员逐步配备，“六位一体”功能有序开展，服务群众人次大幅增加，居民满意程度逐年提升。 二、

3、社区卫生主要做法 　　高度重视，加强领导，健全基层卫生服务新体系。我区自2002年特别是近三年以来，加强社区卫生服务工作组织领导，坚持“政府主导、立足区情，整合资源、健全体系，加快发展、逐步完善”思路和原则，全力推进社区卫生服务工作有序开展。一是成立了由主管区长挂帅的社区卫生服务工作领导小组，明确各级领导、政府各部门、各单位的职责和任务，定期召开会议，分析研究解决重大问题，社区卫生服务体系建设一开始，就把社区卫生工作纳入政府年度折子工程，增加财政投入，加强考核评价。区卫生局作为主管部门，加大实施推进力度。二是召开了全区社区卫生工作大会，印发了相关文件和实施方案，各部门各单位制定相应实

4、施行动计划，社区卫生服务机构根据中心站点建设标准逐一落实，形成了上下联动、齐抓共管的格局。 　　强化内涵，提升能力，建立管理运行考核新机制。社区卫生服务机构作为公共卫生和基本医疗服务的网底，生在基层，立于功能。吸引居民群众就近就医，提高社区卫生资源利用效率。一是在实行“收支两条线管理”的社区卫生服务机构，加大对服务数量、服务效率、业务开展和群众满意度等方面的考核评价力度，把“一次突击考核”变成“长效分类”，增加考核频次、项目、人群、对象等要素在绩效分配中的比重，树立典型，调动各方面的积极性和创造性，以点带面促进发展，切实让老百姓得到实惠。今年年初市局对我区进行的绩效考核，给予长足进步

5、肯定。XX年我区委托清华大学第三方机构调查结论认为，居民群众对社区卫生服务满意度70.4%。二是将公共卫生和基本医疗服务对所有未实行“收支两条线管理”的社区卫生服务机构以及医疗机构开放，年初下达指标任务，加强日常管理和单项考评，并分别在年中和年底进行两次集中考核，采取购买服务的方式补助经费。三是对承担政府临时指令性任务或者处置突发公共卫生事件的机构，实行项目经费补偿。目前看来，效果良好，既调动了机构人员落实任务的积极性，又在“比和干、得和失”中加强了服务能力建设。 　　增加编制，吸纳人才，促进社区人力资源新发展。近几年来，针对社区卫生服务快速发展，居民群众就近获得医疗卫生服务需求不断

6、增加，人才队伍和能力建设成为关键。为改变人力资源总量不足、结构比例失调、智力水平欠缺的客观现实，区编办和卫生部门积极采取措施，增加编制、调整机制，加速社区卫生人才资源开发补充。先后实施采取了医院社区机构“对口护持”、返聘退休医学专家、服务项目移址社区开展、富余人员转岗培训等形式“应急补充”。为建立人才补充长效机制，“十一五”期间，先后调整增加编制5次，公开社会招聘、录用应届毕业生、引进专业人才等8批次。近三年，局属社区卫生服务机构共招收110名各类专业技术人员。其中应届本科生14名，硕士博士研究生25名，为社区卫生事业健康发展蓄积了力量。 　　拓展服务，增强后劲，开创社区卫生工作新思

7、路。在社区卫生服务体系建设逐步完善，人力资源不断得到补充的情况下，在逐步开展“六位一体”服务的同时，拓展服务层次，改变服务方式，减少药品使用比例，增加其他服务项目，增加适宜技术在所有社区卫生服务机构开展“推广培育引进适宜技术”，选择社区康复、中医药适宜技术等项目，在1-2个社区卫生服务中心予以支持、奖励试点，系统规范适宜技术的管理、收费标准、服务流程等，以此来满足居民群众不同层次的健康保健需求。 　　抓住重点，协调发展，推进卫生服务取得新成效。社区卫生服务