监察局xx年度互学互比汇报材料

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1、监察局XX年度互学互比汇报材料一、XX年度重要工作任务完成情况 　　XX年，市纪委(监察局)以“全省领先、全国一流”为目标，统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项工作，“三公”消费改革等一些创新工作走在全省乃至全国前列，《人民日报》、《中国纪检监察报》、中央电视台、新华社等国内主要媒体共27次以头版头条、整版等形式专题报道我市反腐倡廉工作。 　　(一)改革创新取得重大突破。“三公”改革整体推进，力度空前。出台公车改革1+8文件，仅市本级每年节约2700万元，行政开支下降18.2%；出台公务接待“三严四禁”实施细则，各县(市、区)和市直部门第三季度接待费同比下降21%和

2、43%；出台党政干部因公出国(境)管理五项制度，出国(境)人次批次分别下降4%，其中公示公开制度为全国首创。“三公”改革措施走在全国前列，不仅各个突破注重实际效果，而且整体推进注重理顺体制，社会反响强烈，赵洪祝、夏宝龙、陈德荣等领导都作出专门批示。市场领域改革稳步推进，成为示范。被国家发改委列为全国招投标市场建设试点城市，出台政府投资项目高额工程保函等配套制度，推行政府投资项目预选承包商制度。打破部门利益链条，强力推进25家市本级部门管理的中介机构清理规范工作，筹建“xx市中介机构服务管理中心”，以规范管理和公平竞争推进中介机构高效优质服务。派驻机构改革不断深化，全省率先。在

3、全省率先设立派驻机构管理室，新设市城建系统、市宣传系统纪工委，健全12项管理制度，形成了归口派驻与重点派驻相结合的xx特色派驻机构统一管理新模式。 　　(二)服务保障实现强力推进。始终坚持把对市委、市政府重大决策部署执行情况的监督检查作为首要职责。出台《纪检监察机关服务保障xx金融改革若干意见》、《落实“五个凡是”工作不力损害经济发展环境行为责任追究办法》等服务保障系列文件，重点抓好换届纪律、“破难攻坚七大行动”、工程项目“百日攻坚”、服务保障金融综合改革、保障性安居工程建设、涉农惠农资金管理使用、温瑞塘河治理、援青援疆工程建设等8大专项督查。组建20支由纪检干部组成的“破难

4、攻坚”专项监察组，把瓯飞工程等22个重大项目纳入重点内容，实施全程跟踪服务、助推提速提效，得到任泽民、陈德荣、陈金彪等省市领导的批示肯定。服务保障金改工作得到中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝的充分肯定。 　　(三)作风建设全面深化提升。以“进村入企”大走访活动为主要载体，协调解决农村类问题5498个、企业类问题3540个。推进“庸懒散慢”治理，1-11月受理投诉499件，效能追责262人。全力整治“小鬼难缠”，效能追责24人，其中6人被免职。出台《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，有力推进领导干部廉洁自律。强化审批提速提效，开展第四轮事权调整，市级下放事权

5、129项，县级下放乡镇(街道)、社区事权平均322项和90项。强化“四位一体”便民服务体系建设，全市131个乡镇便民服务中心规范化建成率为93.85%，789个社区规范化建成率为98.7%，申报创建省级示范中心251个。强化纠风治乱，在10个服务民生重点部门及系统开展民主评议活动，集中破解20个民生难题，利用社会力量倒逼部门整改落实。深入推进以保障性住房监管、教育招生、医疗服务等阳光公开为主要内容的“阳光工程”建设。 　　(四)案件查办保持高压态势。1-11月，全市纪检监察机关共立案查处违法违纪案件2569件，案件查办数量全省最多、力度最大，涉及县处级8人、乡科级68人、移送

6、司法机关118人、开除党籍1599人、开除公职35人。全市立案数、处理党员数和自办案件数均处在全省首位。特别是钱庆法严重违纪违法案的查处，推进了立人教育集团民间融资问题的顺利处置，消除了社会不安定因素。建立健全防逃追逃十大制度机制，被省纪委作为先进典型上报中央纪委。 　　(五)队伍建设呈现崭新面貌。扎实开展纪检监察系统“学思比创”主题实践活动。注重学习载体创新，搭建“每季一课”、“室主任讲坛”、“机关论坛”等平台，干部上台发言参与面达到80%以上，提升“知行合一”、“表里如一”、“争创第一”的素质和能力。注重思而善行，委局班子成员、各处室至少完成了一篇调研文章，并在业务工作中

7、全力转化和运用。注重比中求进，以处室“互学互比”活动为抓手，强化绩效考核和评先评优，推行委局重点工作全过程挂牌督办。注重创新创优，推行“联组工作制”，将职能相近、业务相连的处室编为一个联组，聚集力量，整合资源，相互协作完成急难和重大工作任务。 　　当然，我们也清楚地认识到，反腐倡廉工作与市委的要求、与人民群众的期望还有较大差距。如在工程建设、房地产和国有资产管理等领域腐败现象仍呈易发多发态势；一些地方和部门的执行力不强、作风不正、廉洁奉公意识淡化问题还未得到有效治理；有些地方和部门党风廉政建设责任制还没