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时间:2018-02-11
《畜牧局纠风正纪促跨越活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、畜牧局纠风正纪促跨越活动实施方案畜牧局纠风正纪促跨越活动实施方案 抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动,不断优化畜牧发展环境,加快推进畜牧业又好又快发展,根据《县委办公室、县政府办公室关于印发XX县“纠风正纪促跨越”活动工作方案的通知》文件精神,经班子集体研究,特制定如下工作方案: 一、指导思想 以科学发展观为指导,以“纠风正纪促跨越”为主题,以开展集中评议、清理规范、公开承诺、督办检查、查处典型和责任追究工作为抓手,着力解决全县畜牧系统党员干部中存在的工作作风不实、执行纪律不严等影响畜牧发展环境的突出问题,促进全县畜牧系统党员干部主动作为、敢于担当、
2、激情干事,确保完成全年各项目标任务。 二、工作目标 通过开展“纠风正纪促跨越”活动,使全县畜牧系统党员干部精神状态进一步振奋、狠抓落实的氛围进一步浓厚、工作效能进一步提高、发展环境进一步优化。 进一步提高能力素质。继续坚持学习制度,自觉加强理论学习和党性修养,努力做到好学、善学、乐学,不断提高政策运用、分析问题、破解难题、推动工作的能力和水平的提升。 进一步解放思想。以解放思想破解难题为重点,找准切入点,自觉清除思想障碍和环境障碍,有效根除“梗阻”现象。 进一步转变工作作风。着力解决“衙门”习气严重,对企业和群众请办的事项拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍
3、塞责,甚至故意刁难,门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办;有的工作人员精神不振、玩风过盛,上班时间办私事、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏,甚至打麻将赌博等问题。 进一步增强服务大局意识。着力解决畜牧系统内服务意识淡薄、大局观念不强等问题,重点解决部分党员干部事业心和责任感缺失,把握机遇、创新工作先试先行的主动性不够、回避矛盾、缺乏担当、过且过等问题。 三、活动内容 重点开展以下四项活动: 开展“社会评部门、企业评股室、万人评窗口”活动。 1、开展“社会评部门”活动。通过发征求意见函、民意测评表等形式,组织社会各界、企业、养殖户对我局行政执法、行政审批和
4、服务等情况进行满意度测评,并将测评情况公开。 2、开展“企业评科室”活动。聘请监督员、组织养殖企业对各股室、单位政策执行、工作作风、服务质量等情况进行民主评议。排名靠后的,对负责人进行诫勉谈话,调整工作岗位。 3、开展“万人评窗口”活动。组织有关养殖企业、养殖户代表等对窗口的办事服务情况进行评议,并将评议结果在宣传栏上进行公布。 开展审批再清理、流程再创新活动。 1、在XX年清理的基础上进一步减少和调整行政审批项,加快推进“三集中、三到位”行政审批制度改革,力求达到审批项目最少、申报资料最省、审批环节最简、审批时间最快、收费标准最低的工作目标。
5、2、进一步优化审批工作流程,规范减少申报资料,降低收费标准。大力推行并联审批,提高审批效率 开展工作能力“三查”活动,营造良好的政务环境。 1、查业务是否精通。一是查刻苦钻研业务、爱岗敬业情况;二是查学习政策法规、结合实际灵活运用情况;三是查严格遵守工作纪律和制度情况。 2、查作风是否扎实。一是查思想作风,解决和防止党性不强、思想不纯等倾向性问题;二是查学风,解决和防止理论联系实际不够、能力不足等倾向性问题;三是查工作作风,解决和防止脱离群众、落实不力等倾向性问题;四是查生活作风,解决和防止奢侈浪费、情趣不健康等倾向性问题。 3、查工作效率是否高
6、效。一是查服务态度,看是否存在门难进、脸难看等问题;二是查办事效率,查看是否存在“庸、懒、散”现象;三是查依法行政,看是否存在“三乱”行为和“吃、拿、卡、要”等现象。 开展法纪“三抓”活动,营造公平、公开、公正的法制环境。 1、抓政策落实。抓好对省、市、县重要政策、重点项目、重大资金落实,确保落实政策不打折扣,项目落到实处,资金用在实地。 2、抓专项治理。一是抓好春秋两季重大动物疫病防控工作,确保我县境内不发生重大动物疫病;二是抓“瘦肉精”专项治理,确保畜产品安全。三是抓兽药饲料的专项治理,确保畜禽饲养健康。 四、实施步骤 此次“纠风正纪促跨越”
7、活动分为宣传教育、整改落实、督办问责、建章立制四个阶段。 宣传教育。8月下旬,召开动员大会,对活动进行全面动员部署,并对作风不实、效率不高、损害畜牧发展环境的典型案例进行通报。认真组织开展一次学习,召开一次“纠风正纪促跨越”主题研讨会,制定工作方案,成立工作专班,组织集中宣传“纠风正纪促跨越”活动。 整改落实。按照县委、县政府的统一部署,对照此次活动的工作任务,认真开展自查自纠,抓好整改落实。要针对本单位干部队伍中存在的突出问题进行一次集中排查活动,并将排查出的问题、整改措施、工作目标向社会公布;要针对排查出来的问题,特别是在思想观念、工作机制、工作纪律
8、、工作作风、工作效能等方
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