深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案

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1、深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案  为认真贯彻落实中央、省、市和XX市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求,坚决整治“四风”突出问题,根据《中共XX市委印发的通知》和《XX市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》等文件精神,为扎实推进我局“四风”突出问题专项整治工作,结合我局实际,制定本实施方案。 一、总体目标   以中央和省委、市委关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关精神为指导,以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线,坚持自检自查与立行立改相结合,明查暗访与专项检查相结合,解

2、决问题与推动工作相结合,针对群众反映突出的“四风”问题,在全局深入开展专项整治行动,努力实现精神面貌明显改进、服务效能明显提升、群众认可程度明显提高,为我局开展党的群众路线教育实践活动打下坚实基础。 二、组织领导   成立市XX局开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组,由党组书记、局长XXX同志任组长,XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XXXX任副组长,XXXX、XXX、XXX、XXX同志为成员。领导小组下设办公室,由XXX同志兼任办公室主任。 三、主要任务和责任分工   围绕中央、省委、市委部署的34项专项整

3、治任务,结合我局实际,重点开展七项专项整治工作。 文风会风等问题专项整治   牵头领导:局党组成员、副局长、纪检组长XX;责任股室:办公室、财务室。   1、重点任务:从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数、主席台领导人数;严格会议经费管理;防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。   2、目标要求:有关发文、会议管理更加规范,力争XX年文件、会议数量比上年减少10%以上。 3、责任分工:   由办公室牵头,对发文、会议进行归口管理、统一审批,在全

4、局大力提倡讲短话、行短文、开短会,进一步完善会议、文件、评比表彰等相关规定。   由办公室牵头,逐步推行无纸化办公、文件网络化传输。   由财务室牵头,严格执行会议预算、经费开支等有关审批程序和报销制度规定。 “门难进、脸难看、事难办”等问题专项整治   牵头领导:各分管领导;责任股室:机关各股室。   1、重点任务:坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象;坚决查处“吃、拿、卡、要”行为;下大力整治“庸懒散”,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。   2、目标要求:进一步提升XXX工作服务人民

5、群众的质量和水平,优化办公秩序,着力形成风清气正、务实高效的机关工作环境。 3、责任分工:   各股室负责人要切实加强对所属干部职工的管理,严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度,严禁干部职工工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏或者从事与工作无关的活动,严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难群众和当事人。   由纪检监察室、办公室、政工人事股牵头,不定期组织开展督促检查,并将有关情况上报局党组研究。 “三公”经费等问题专项治理   牵头领导:局党组书记、局长XXX,局党组成员、纪检组长XXX

6、;责任股室:财务室、办公室、纪检监察室、政工人事股。   1、重点任务:严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。从严控制公务用车、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等行政经费开支。严格公务接待标准,不得接待无公函的公务活动,不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。   2、目标要求:促进干部职工廉洁自律意识进一步提高,逐步铲除滋生腐败的条件和土壤;财务管理更加科学规范,力争XX年“三公”经费比上年有所下降。 3、责任分工:   由纪检监察室和财务

7、室牵头,按照自查自纠、随机抽查等方法,对今年局机关和各直属单位“三公”经费的开支情况进行一次全面的监督检查,及时发现和纠正存在问题,进一步规范相关管理规定。   由财务室、办公室牵头,严格执行有关财务制度规定,控制预算总量,严格审批程序,增强刚性约束,按照有关要求对“三公”经费进行公示,接受社会监督。 公务用车、办公用房等问题专项治理   牵头领导:局党组成员、副局长、纪检组长XXX;责任股室:办公室、纪检监察室。   1、重点任务:全面清理超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥

8、用军车警车牌照等问题,规范公务用车管理,查处不按规定安装北斗定位导航管理系统和张贴公务用车标识的行为。全面停止新建楼堂馆所。认真清理领导干部超面积占有、使用办公用房和多处占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。   2、目标要求:努力实现公务用车总量和公车运行费用只减不增,公车和办公用房管理严格规范。 3、责任分工:

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