农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案

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1、农场深入幵展“四风”突出问题专项整治方案农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案根据县委统一部署和《东垦场党的群众路线教育实践活动整改方案》，结合前阶段开展专项整治工作情况，现就我场深入开展“四风”突出问题专项整治，制定如下方案一、目标要求全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照中央关于开展专项整治“准、狠、軔”的要求，以为民务实清廉为主题，针对群众反映突出的“四风”问题，以改革创新精神打好专项整治攻坚战，为东垦社会经济发展提供有力保障二、工作原则坚持围绕中心、服务大局；坚持领导带头、分工负责坚

2、持齐抓共管、合力攻坚；坚持抓铁有痕、务求实效。对在专项整治过程中发现的违法违纪的人和事，以及顶风违纪的案件，严肃查处，决不手软，达到惩处一起、教育一片、挽救一批的效果。三、任务分工主要开展XX个方面XX项专项整治。每项具体任务均由XX领导牵头、相关责任单位负责实施，列第一位的责任单位为牵头单位。1、针对存在以会议落实会议、以文件落实文件、以会议文件落实工作现象；会议较多，文件较多，有些时候会将文件下发、工作部署完就睁一只眼闭一只眼，不去过问落实情况。我场将精简会议、减少文件下发，要求班子成员做到亲力亲为，亲自抓具体分管工作。（牵头领导：XX

3、XX；责任单位：机关各科室；完成时限：XX年9月）2、针对在高速公路沿线搞“秀美乡村”建设时，存在穿衣戴帽做顶、粉墙面现象，做“面子工程”问题。我场决心在接下来的秀美乡村建设中，除了做好表面形象工作，更要把抓好乡村建设、经济发展作为重点，大力开发苗木、农家乐、竹产品等产业。（牵头领导：XXX；责任单位：农林科；完成时限：XX年9月）3、针对有些干部办事凭经验、凭想象，不能运用党的理论与实际相结合做工作。有的干职工学习不够系统，政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。我场将定期组织党员干部每月集中学习2次，为检验成果，将组织“全员讲学”

4、，并要求上交学习心得和工作调研材料不少于2篇。（牵头领导：XXXXX,责任单位：活动办、党政办；完成时限：n年9月）4、针对我场党校开展活动少，有些制度流于形式。我场将采取如下措施：一是根据人员变动，对党校组成人员进行调整；二是制定相关制度；三是每一季度举办一期培训班，对党员干部进行“三基”教育。【农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案】农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案。（牵头领导：xxx；责任单位：活动办、组织办；完成时限：XX年9月）5、针对为完成财税任务存在引税、空转等现象，有时报表存在弄虚作假现象。我场坚持从以下5方面解决

5、：一是加大招商引资力度，积极搭建纳税平台；二是加大征管力度，做到应收尽收；三是调优税收结构，是的税收构成更去合理、均衡；四是杜绝思想上的急功近利、相互攀比五是坚持实事求是，如实上报反映情况。（牵头领导：XXX;责任单位：财政所、财务科；完成时限:XX年9月）6、针对少数干部不愿深入基层、深入群众，怕麻烦，不愿帮群众解决实际问题。比如有的干部深入基层、群众调查了解情况、主动解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作;有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直

6、接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够；下基层也只是在企业、大队、分场场部的时候多，到村民家中少了。（整改责任人：何南平、余荣荣、陈冬香，责任单位：信访办）2、走访慰问名单没有完全按照实际情况进行走访、调研，使一些真正有困难的群众得不到救济。（整改责任人：XXXXX,责任单位：民政所）http:///3、少数干部存在门难进、脸难看、事难办的现象。群众路线教育实践活动开展以来，这个问题得到改善，群众反映较好，特别是棚户区改造工作中每家每户上门走访工作，大部分反映良好，但依

7、然存在有些干部按照政策办事与群众的需求不一致，事情谈不拢就出现脸难看、事难办的情况。（整改责任人：XXXX,责任单位:机关各科室）4、个别干部存在处理问题简单粗暴情况。比如有的干部下基层处理问题，出现不耐心听取群众问题的现象，按照经验处理，没有根据实际问题提出相符的措施，导致出现干群矛盾；有的干部对分管业务不钻研、不学习，业务不熟，处理业务问题的能力不高，对群众问题不够负责任。（整改责任人：XXXX,责任单位：武装部）5、个别干部工作因循守旧、工作没有激情，工作推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过，存在不愿担责、不敢担当的现象。比如在棚户区改造工作

8、中，班子成员在处理问题时出现互相推脱责任，主动作为少、执行力差的现象，导致处理问题时间长、效率低。（整改责任人：XXXXX，责任单位：信访办、妇联）（三）享乐主义方面1、少数干部