浅谈“配角”在“配合”上的误区及矫正

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1、浅谈“配角”在“配合”上的误区及矫正  集体领导,是我们党的最高原则之一,也是各级党组织实行正确领导的可靠保证。坚持集体领导的有效程度如何,直接影响到领导班子的凝聚力、战斗力,也关系到经济建设和各项项事业的进展甚至成败。“主角”在班子中处于领导、核心的地位,在坚持集体领导中处于引导、核心的地位,在坚持集体领导中处于主导作用,人们已普遍能够接受,并得到了各级党组织和有关部门的普遍重视。而作为班子的副职——“配角”,对于坚持集体领导的的作用则往往被人们所忽视。笔者认为,“配角”占班子成员的绝大多数,都按职责分工和负责、管理着某些方面的工作,是集体领导的延伸和补充,所

2、以,重视“配角”是更好地坚持集体领导不可忽视的因素。   从基层的实践情况看,在“配角”坚持集体领导的意识和作用方面,还存在一些问题,其表现如下:   一是“依附型”。看“主角”脸色行事,缺乏主见。有的在自己职责范围内应该并可以解决的事,也要“早请示、晚汇报”;有的在集体决策问题时,不动脑筋思考,随声附和,人云亦云;还有的明知“主角”或他人的意见不全面、不正确,也少说为佳,甚至盲目恭维,以示对“主角”或他人的尊重。   二是“游离型”。片面地看待自己的“配角”位置,其思想、言行不能很好地与班子整体融为一体,自觉不自觉地把自己游离于班子之外。有的对分管工作或遇到的

3、重要情况不通气、不报告;有的片面强调分管工作的重要性、特殊性,要求整体服从局部,甚至为所管部门和所在单位掩盖矛盾、夸大成绩、出面求情,特别是在干部晋升、人事处理、钱财物分配等问题上,各取所好,“蚕食”集体领导。   三是“弃权型”。对自己分管的工作不尽心、尽力、尽责,常常撒手不管或抓一丢二,“占着茅坑不拉屎”。特别是遇到困难或容易得罪人的事,不是避重就轻,就是上推下卸,造成集体领导中的“空档”。   四是“越位型”。超出自己职权范围,擅自从事,打乱整体计划,损害集体形象。   五是“拆台型”。有的对于集体的决议“阳奉阴违”或“软磨硬抗”,使集体决策“搁浅",有的

4、放弃原则,讨好他人,随意透露“内部消息”,造成集体工作的被动和成员间的矛盾;还有的在班子中,挑拨离间、明争暗斗,造成班子不团结,影响班子的凝聚力和战斗力。 造成以上问题的原因,主要有以下几个方面:   第一,意识上的原因。一些地方和单位,坚持党要管党的原则不够,治党不严,在党员干部中放松了党的理论和党的基本知识的教育,实践上又没有很好地坚持党的民主集中制和集体领导的原则。在领导班子中,部分老同志对坚持民主集中制,坚持集体领导的意识逐渐弱化,新进班子的同志,由于缺乏正规化的教育,对于坚持集体领导的认识模糊不清。同时,在对坚持集体领导的认识上处理不好“民主”与“集中

5、”的关系,也给坚持集体领导增添了难度。   第二,素质上的原因。党性修养、思想素质的高低,直接影响着一些同志对待集体与个人、事业与私利的态度。有些同志缺乏高度的事业心、责任感,满足于“当一天和尚撞一天钟”,缺少忧患意识;有些同志个人英雄主义严重,逞“强”好“胜”,工作中总喜欢突出自己,有些同志搞本位主义,只关心自己分管的工作,只要有利,可以不顾一切,如果不利,损一毛以利天下也不愿去干;还有的热衷于“人情主义”,做人情的事争着干,得罪人的事躲着走。   第三,制度上的原因。在班子中,哪些事应由集体决定或“主角”拍板,哪些事应由“配角”独立完成;集体决定事情应该通过

6、什么样的渠道和程序,没有明确的规定,职责模糊、界限不清。同时,由于缺乏有效的监督体系和纪律约束机制,客观上助长了一些不良现象的恶性循环。   针对“配角”在集体领导上存在的问题和原因,对策如下:   一、加强理论学习,增强意识。要采取多种形式和途径,加强“配角”的理论学习,让“配角”从建设社会主义民主政治,提高领导能力和执政水平的高度,认识集体领导的重要性和必要性。首先,要加强党建理论和党的知识的学习。从理论上弄清楚集体领导是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的重要内容,是我们党的建设思想之一,也是我们党的各级组织和个人都应当遵循的原则。同时

7、,要搞清楚它的基本内涵、内容和要求,增强坚持这一原则的自觉性。其次,要加强党的历史知识的学习。通过学习,认清陈独秀、王明、张国焘等人搞家长制的教训以及我们党正确运用集体领导的智慧,战胜困难,取得一次又一次伟大胜利的经验,增强坚持集体领导的信心和决心。复次,要加强“领导科学”的学习,提高坚持集体领导和维护集体领导的意识。   二、加强党性锻炼,提高素质。必须花大力气,经堂性地加强“配角”的党性锻炼,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和甘为孺子牛的公仆意识,摒弃个人主义、人情主义等非落后思想,认真改造世界观,自觉地维护集体领导。   三、建立健全制度,规范行为。没有规

8、矩,不成方圆。发挥“配角

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