浅议企业安全文化建设（电力检修工程公司）

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1、浅议企业安全文化建设（电力检修工程公司）浅论企业安全文化建设 黄河电力检修工程有限公司李永生 　　一个企业在创业和发展过程中，文化因素在发挥着积极的推动作用。特别是在市场经济的条件下，企业形象在市场竞争中作用非常重要。如明星企业效应，名牌产品效应。制约和影响企业素质提高，其根本在于企业文化的建设。企业文化，是指在一定的历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的组织结构和规章制度体系，体现了企业及其成员的管理理念、价值观念、道德准则、行为规范、共同信念和凝聚力。企业文化是企业主体精神、团对精神、个体精神的最佳塑造机制，

2、是营造企业和谐氛围、优良环境的保证，是企业全体员工言行的集合，是现代企业发展壮大的不竭动力，是现代企业综合竞争实力的重要方面。 　　企业生产经营的最终目的是为了获取最大的经济效益。安全才能生产，生产必须安全，只有安全的生产才能不断创造出最佳经济效益，这是是企业组织生产，创造物质产品过程的客观规律，是不以人们的意志转移的客观规律。因此安全生产是企业永恒不变的主题。企业安全文化是企业文化的一个分枝，是工矿企业在创造社会物质财富的同时，以人为核心，以保护全体劳动者在生产活动的氛围内的安全与健康为目标，以安全科学为手段，媒体所创造的一切精神财富和物质财富的总和。企业安全文化是企业价

3、值与经济效益、社会效益的一致性。它的目标与企业文化的目标是相吻合的，并且丰富了企业文化的内涵。为了实现长周期的企业安全生产，保障职工的安全与健康，确保企业长期稳定和发展，就必须扎实地、系统地开展企业安全文化的建设。 一、企业安全文化的形成及内容 　　企业安全文化是随着核电的利用而提出的。从20世纪50年代中期开发核能开始，至今已有很大的发展，核能发电技术不断完善，新技术不断出现和应用，在全球25个国家和地区建立了500多个发电反应堆，建成了30多座核电厂，国内也建成了大亚湾核电厂和秦山核电厂。为了适应核发电厂的发展和安全运行的需要，于1986年国际核安全咨询组首先打出了“安

4、全文化”的旗帜。前苏联切尔诺贝利事故引起了核电工业同行的重视，这个国际原子能机构出版了安全丛书，发表了《切尔诺贝利事故后评审会的总结报告》；1988年又出版了《核电厂基本安全原则》一书，书中把“安全文化”的要领作为一种基本管理原则，提出实现安全的目标必须渗透到核电厂发电所进行的一切活动中。这种贯彻始终的安全思想是安全文化的关键要素。1991年INSAG的《安全文化》一书正式出版，并给“安全文化”下了个定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和。它建立了一种超越一切之上的观念，即核电厂的安全问题由于它的重要性要保证得到重视”。 　　可以说，企业安全文化不仅是人

5、类文化的组成部分，而且是列于安全文化中的一部分，一个特定于工矿企业安全文化建设的集合，是以人为核心，旨在保护劳动者在生产劳动过程中真正做到能预防事故、抵御灾害所构成的安全与健康的安全文化建设，包括心态安全文化，行为安全文化，制度安全文化和物态安全文化等四个方面的建设。 二、企业安全文化建设的必要性 　　从我国安全生产的现状看，随着改革开放、经济发展的深入，我国安全管理水平有了很大的据高，但是，从把我国安全生产指标降低到当代可接受的水平上看，我国的安全管理水平还有待于大幅度的提高。为了提高安全生产水平，我国加大了安全生产法制管理，颁布了《安全生产法》、《劳动法》、《矿山安全法

6、》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《女职工劳动保护规定》等多个有关安全生产的法律、法规，我国各级政府、各行业主管部门及企业，分别制定了一系列的条例、规定、规范和技术标准；各级安全管理机构逐渐完善；管理技术不断提高。可是安全生产的水平仍然在一个较低的水平上波动，这是个很值得研究的问题。 　　生产系统安全运行的基本条件是人机环境系统本质安全化，而人的本质安全品质是关键因素。人们的反复思考这样一个问题，为什么有些企业领导和员工不重视自身的本质安全文化建设？为什么不能严格执行安全纪律？谁都知道生命是最宝贵的，可是在生产管理和生产作业中，有人却对爱惜生命缺乏自觉性，这似乎是个怪

7、圈。 　　目前，我国工业发展处在事故多发期，安全生产形势严峻，不容乐观。每年安全生产事故数量很大，造成的直接经济损失超过2500亿元，相当于国内生产总值的2.5%。我国每年有近10万人死于各类事故，且每死1人总伴有4人-5人致残，这就是说我国每年有40-50万人因事故而残废；我国每年平均因技术失控灾难直接经济损失约300亿元，每年还要拿出近450亿元人民币用于应急求援，这相当于每年毁掉一个建成的三峡工程；我国每年新增的国民总产值的一半被事故及其灾害所吞噬。 　　目前安全生产所面临的困难，也是安全文化出现危机的体现。