送交干部人事档案材料的归档工作制度

送交干部人事档案材料的归档工作制度

ID:7271318

大小:27.50 KB

页数:1页

时间:2018-02-10

送交干部人事档案材料的归档工作制度_第1页
资源描述:

《送交干部人事档案材料的归档工作制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、送交干部人事档案材料的归档工作制度1、归档材料必须是办理完毕的正式材料。材料应完整、齐全、真实,文字清楚,对象明确,有承办单位,有形成材料的日期。2、对归档的材料,凡规定由组织审查盖章的,须由组织盖章,规定要与本人见面的材料(如审查结论、复查结论、处分决定或意见、组织鉴定等),一般应由本人签字。特殊情况下,本人见面未签字的,可由组织注明,任免呈报表(包括上级的考察材料)和录用聘用审批表,必须注明批准的机关、时间和文号。出国、出境审批表,要注明所去之处、往返的时间及出去的目的。3、干部人事档案材料的载体一般使用16开规格的办公用纸(注:本市材料长26公分、宽19公分)材料左边应留2-2.5厘米

2、装订边。文字不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及纯蓝墨水和复写纸书写。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。