某区双联工作回顾与展望

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1、某区双联工作回顾与展望党建工作新实践，强村富民新探索。 　　为巩固党员先进性集中教育成果，探索党员干部长期受教育，人民群众长期得实惠的长效机制，XXX区启动了以机关党组织联村，党员干部帮户为主要内容的双联活动，活动紧紧围绕“建强基层组织、推动经济发展、改善民计民生、促进社会和谐、培养锻炼干部”，扎实开展各项帮扶工作，经过四年多的不懈努力，取得了显著成效：各双联村的经济收入稳步提高、支部的凝聚力明显增强、生活环境更加靓丽、基础设施更加完善、邻里关系更加和谐。 　　双联活动如春风化雨，浸润着XXX大地，在加快XXX新农村建设步伐，推动城乡

2、一体化建设中，发挥了重要作用，不断创造着奇迹，结出累累硕果。 领导重视，措施得力。 　　坚强有力的组织领导、严格系统的管理手段、强大有效的推动力量，为促进双联工作健康持续发展，提供了强劲动力。 　　区委明确提出，组织开展双联活动，是加强党执政能力建设的新实践、推动社会主义新农村建设的新探索、改善民计民生的新方法、培养锻炼干部的新课堂。要把双联活动作为党执政为民最大的实践、联系基层最主要的内容、解决问题最紧迫的任务、求真务实最需要取得的实效。 　　区委着眼城乡基层党组织资源共享、优势互补，对全区126个村进行深入调研，围绕经济发展、组织

3、建设、安全稳定等十项指标，确定63个村为“双联村”，本着立足实际、优势互补、因需联建、逐步推进的原则，拉开了“双联”工作的序幕。 　　按照“经济部门联发展缓慢村、党群部门联班子薄弱村、政法部门联矛盾突出村、专业部门联产业特色村”的原则，将委办局与双联村结成长期固定的帮扶对子，积极开展帮扶工作，并选派63名优秀科级干部长期驻村开展工作。 　　为确保双联工作落到实处、取得实效，区委先后下发文件推动双联工作，专门制作了《驻村干部工作手册》，采取每季度召开片会、半年召开推动会、年终召开总结表彰大会、评选“十佳”驻村干部、为干部披红戴花、由单位

4、一把手亲自送到村等方式，打造声势、营造氛围。 　　为加大推动力度，区委还将双联工作纳入全区绩效考核内容，建立了工作台账，年初立账、定期查账、年终算账，考核结果与单位工作绩效直接挂钩，明确规定干部提拔使用、评优评先，优先考虑驻村干部，未经基层一线锻炼的干部，不提或缓提，形成了正确的用人导向。 　　双联部委办局结合双联村实际，全力做好听民声、做宣传，促发展、保稳定，送温暖、解民忧等工作。镇党委负责驻村干部日常管理，定期讲评工作、交待任务。驻村干部主动当好组织建设的指导员、强村富民的服务员、维护稳定的调解员等“七大员”。 　　在全市党建工作

5、座谈会上区委书记袁树谦同志向市委高丽书记作了汇报，在中组部组织的县级组织部长培训班上作了专题发言，作为区县代表在市级机关党建工作会上介绍了经验，作为创新党建形式的特色载体，中央电视台、人民日报等多家中央主流媒体作了专题报道。 成效明显，群众受益。 　　双联工作目标明确，衔接紧凑，统筹兼顾，上下联动，左右互动，已经成为XXX党建的特色品牌。 　　打牢发展基础，形成干事合力。各双联委局充分发挥政治优势，瞄准关节点，全力做好抓根本、打基础工作。 　　通过思想引领、典型示范、观摩学习、方法点拨、制度规范等方法，建强班子、凝聚力量，培养作风、树

6、立形象，转变观念、开拓思路，组织学习、提升素质，党组织的向心力明显增强、带领群众致富的能力明显提高、干部的亲和力明显提升、群众的认同程度显著提高。 　　四年多来，各帮扶单位与村党组织联合开展党日活动750余次，委局领导和驻村干部讲党课300余次。组织党员、村民代表2000余人外出观摩、考察，开阔视野。为各村添置桌椅400多套，捐赠书籍2万余册。党员干部入户服务达9000余人次，80%以上的村级党组织达到“五个好”标准。 　　引进资金项目，促进经济发展。各双联委局帮助理清发展思路、选准工作重点、破解发展中遇到的难题，主动做好资金服务、技

7、术服务、项目服务，充分发挥职能优势、政策优势、协调优势，服务双联村经济发展，努力做好集体增收、个人致富的帮扶。 　　国土局帮助郝堡村争取土地整理复垦指标800亩，帮助村里建设设施农业，试点工作已经完成，各项工作正有条不紊的进行。运管局帮助杨河村争取农业科技项目资金120万元，大力发展循环农业，建成21亩双孢菇生产基地，年收入可达100多万元。行政许可服务中心帮助宜兴埠四街招商引资2000多万元。 　　四年来，经“双联”渠道引进项目21个，涉及资金1亿元，援建厂房1.5万多平米，建设设施农业1000多亩，组织实用技术培训1万多人次。 　

8、　各双联村借助双联委局的优势，转变观念、调整思路，主动变外部输血为自身造血，积极借势发展。 　　建全基础设施，改善生活环境。群众长期得实惠，党员长期受教育是“双联”活动的出发点和落脚点。各双联委局从加强基础设施入手，改善