新时期如何加强和改进企业思想政治工作

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1、新时期如何加强和改进企业思想政治工作新时期如何加强和改进企业思想政治工作 王立生 　　思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容，方法方式和对象也发生了变化，如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是亟待我们认真研究和努力实践的问题。 1、

2、思想政治工作要务求“实”。 　　受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心，走形式，图过场，实际效果不佳。在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。系统性的务虚教育应减少，日常的针对性教育应增多，脱离经营活动的教育应减少，密切经营管理的教育应增多，普遍性的灌输教育应减少，针对性的改革政策教育应增多，改变过去我们讲什么职工听什么为职工关心什么、议论什么我们就讲什么。因此，在实际工作中，我们强调思想政治工作要

3、抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强内容的针对性。要把思想政治工作与各项工作紧密结合起来,做到互相渗透,互相促进,通过深入细致的思想政治工作,不断推动各项工作的开展。同时企业的思想工作不能离开物质利益这个原则，要在职工中大力宣传多劳多得、贡献大奖励大的思想，并用制度来加以保障。通过树立以提高企业的经济效益为中心，以增加国家、企业、职工的共同利益为目的，以此来引导职工的观念转变。 2、思想政治工作要突出“细”。 　　在做企业思想政治工作中必须注重针对性,针对性是实现经常性的具体细化，实践中把握思想工作的针对性，应注意

4、抓好以下几个方面：针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。企业生产经营、业务拓展任务均十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，在做好动员的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的良好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。要学会运用和掌握具体方法并正确处理几个关系：一是细心观察分层次，调查研究讲方法。职工年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想问题所表现的形式也是不一样的，一般来说：老同志在沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时

5、候、青年职工在不说不笑不高兴的时候，这时正是需要做好思想工作的时候，要通过谈心拉家常等了解，并针对不同情况，采取不同方法，解决职工的思想和实际问题。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲大道理的时候，必须要讲，只有在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。三是处理好主动做与被动做的关系，对于主动找上门来，找领导谈思想解决问题的，应热情接待耐心听。针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能马上解决和答复的，要研究后认真做好善后工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作，在对党员教育中，重点强调党员的先锋模范作用，对外

6、勤业务人员要以表扬为主，肯定他们吃苦耐劳的精神，激发他们的工作热情，这样思想政治工作才有针对性，在实际工作中才能收到好的效果。 3、思想政治工作要注重“情”。 　　情，是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。在新形势下，企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化，思想政治工作除了从内容上加强针对性外，还必须从方法上注意加强和改进。要由过去的强制性、指令性转变为适应市场经济要求的参与性、指导性，与有情管理相结合，创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。思想政治工作者要建立起

7、与员工深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作，象对待自己亲人那样无微不至地关心人、体贴人，使对方切实感受到组织的温暖，感受到你为他好。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。具体工作中，要把大道理贯穿和渗透在小道理中，以小道理的形式出现，娓娓道来，让人感到平实可亲，听得实在，觉得有理。思想政治工作着眼的是整个社会的和谐、进步，但同时也是对每一个人的关爱,要大力提倡尊重人、关心人、爱护人、帮助人。尽量设身处地的为人着想，帮助解决具体的困难。讲道理要多用讨论式、探讨式，以平等的地位和态度，当然，

8、这并不是说不能训诫了。严格的批评就是一种训诫，在不少情况下也是需要的。只不过要用