编制户家庭工的管理

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1、临沂春泰工艺品有限公司家庭工管理制度1.目的为了有效的管理各家庭工特制定本制度。2.范围适用于整个分包的全过程。3.内容3.1我司的家庭工必须无条件的服从本公司的规定。3.2我司规定每个加工户不得招用未满16周岁儿童来工作，但是家庭中如有满16周岁未满18周岁的，并且本人自愿从事该工作的，可以允许本人从事该工作，每天的工作量不得超过5小时，同时希望各加工户不得雇用病残及年龄超过60岁的老人、和劳动改造人员，望各加工户相互遵守、相互监督，如本公司一经发现违反本规定的加工户，我公司将立即停止与该加工户的一切閤作。3.3公司对家庭工提

2、供的货物要进行批批验收，如有发现不合格产品，应严格根据公司处理规定，进行处理。并填写家庭工货物验收记录。3.4公司要定期对加工户进行抽查，加工户要保证货物的质量的同时，还要注意环境的卫生，不能造成环境的污染。3.5家庭工遇到问题，应及时向公司汇报，由公司协调解决，并相应得调整计划。如果家庭工遇到问题没有及时汇报，一旦给公司造成了损失，由家庭工承担损失。3.6如果出现了家庭工出现了自己不能解决的问题，需要公司协2助，公司应及时配合，如果由于公司没能解决家庭工问题，造成了损失，此损失由公司自己承担。3.7家庭工必须服从公司的生产计划

3、，一旦生产计划调整，应立即通知公司，由公司决定调整后的计划是否可行。一旦调整后的计划不可行，家庭工必须立即调整合理的生产计划。3.8家庭工必须遵循周末节假日不送货的规定。临沂春泰工艺品有限公司2008年6月11日2