政协党的群众路线教育实践活动领导班子四风问题清单

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1、政协党的群众路线教育实践活动领导班子四风问题清单　　党的群众路线教育实践活动领导班子“四风”问题清单 政协 XX年6月6日 一、形式主义方面 　　1、调研视察浮于表面，解决实际问题不够。调研视察是政协的一项重要工作，是履行三项职能的主要手段。在工作中，调研的选题往往避重就轻，担心给市委、市政府的工作帮倒忙，使一些实际问题没有提到桌面上。对调研中提出的问题，时常不能跟踪问效，致使提案和建议落实不到位。 　　2、理论学习不够。在理论学习过程中，有的同志满足于一知半解，缺乏深度、广度，有的同志忙于日常事务，常常以会代学，针对学、系统学比较少，特别是理论与实践结合还不够紧密。 　　

2、3、学习制度执行不好，缺乏学习的自觉性、主动性，学习效果不好。学习上坚持不够，学习时间没有完全保证，学习方式上较为单一，往往是以会代学，领导班子成员学习带头示范不够好。在坚持好“三会一课”力度上不够，特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持，领导干部由于平时忙于工作，没有充分准备好党课材料。 　　学习的时间少，主动参与学习的少，学习流于形式，学习的深度和广度上不够。 　　4、有的工作缺乏抓到底不放松的劲头。对确定的工作，有的盯得不紧，落实不力，督查不到位，跟踪问效不够。 官僚主义方面 　　1、调查研究不深。有的同志存在怕“添乱”、怕增加人家麻烦的思想，窝机关多，深入基层少，同群众

3、交朋友少，倾听群众的意见和呼声少，对群众的疾苦关心不够，对群众关心的热点、难点问题调查研究不够深入。 　　2、科学发展观树立不牢，抓落实做得不够。对坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求，在理论上认识不足，存在着树立和落实科学发展观与政协工作关系不大，坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在政协工作中，全面落实科学发展观做得不自觉，用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够，不够注重实效，急于求成、做表像文章的问题仍然存在。 　　3、工作安排布置得多，具体督促落实较少。听汇报的多，主动深入基层调查研究少。重部署轻落实，督促检查不够，导致工作实效较差。 　　4、深入基层不够。忙

4、于机关事务较多，深入基层解决群众具体困难，帮助群众做实事不够。关心困难群众疾苦不够。只停留于每年帮扶困难群众的救助上，没有从根本上帮助贫困群众脱贫致富。深入联系户也只是走过场，没有沉下心来跟群众交朋友，倾听群众的呼声。和委员联系不够，缺少积极主动的沟通，大多是通过过会议等形式的联系。 　　5、机关作风抓得不够。少数党员干部存在庸懒散现象，有时纪律松弛，抓得不严不紧。有迟到早退现象，有上班在电脑上看新闻、视频、淘宝网的现象。虽然通过群众路线教育已经改进并杜绝了这些现象，但要防止今后的反弹。 　　6、存在着“好人主义”思想。对一些不符合要求的现象不能坚决予以批评。 享乐主义方面 　

5、　1、存在“船到码头车到站”的思想。有的同志到政协工作后，往往感到不是一线，加上年龄偏大，有不思进取的思想，工作得过且过，工作的自觉性和主动性不够强。 　　２、有的同志有无所作为的思想。认为政协工作无关要紧，有依赖思想，开拓创新的劲头不足，工作安于现状，点子不多，习惯于老办法、老套路。 　　３、艰苦奋斗意识有所弱化，厉行节约的意识淡薄了。特别是在八项规定出台之前，在办公用房、用车、接待等方面存在超标准现象，在干部群众中产生了一定的坏影响。 　　4、缺少吃苦耐劳精神，进取心不强。怠惰自满、安于现状、不思进取，小进即满、小富即安。 奢靡之风方面 　　1、勤俭节约意识与过去相比有所

6、淡薄。有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，自我要求不严，标准不高，发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够，存在互相攀比的现象。 　　2、制度约束不够严，在教育和管理干部上有差距。其主要表现在制度制定的多，落实的少，没有用制度管人，按制度约束人。平时班子成员与干部职工交心谈心时间较少。 　　3、“三公经费”管理上还有不到位的地方。今年支出比去年减少，但仍有压缩的空间。在“三公经费”的管理上还存在一定的漏洞。 　　４、在个人自律上还有待于加强。个别班子成员在净化个人社交圈、生活圈方面还存在吃请和请吃的现象。对婚丧嫁娶、迎来送往等社会上的不良风气，没有坚决抵制，有时

7、随波逐流。