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时间：2022-01-07
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1、矛盾统一体中的管理主体管理主体的概念和性质概念：所谓管理主体，是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。组成：管理主体系统至少由决策系统、智囊系统、执行系统、监督系统、信息系统几个子系统组成。特点：管理主体具有社会历史性。管理主体具有主动性。管理主体具有协调。管理主体必须具备的条件具有良好的政治素质具有专和博的知识素质掌握正确的哲学理论管理主体应具备的能力素质管理主体应具有健康的身体和坚强的意志管理主体系统各要素的关系管理主体系统各要素的对立统一管理主体系统各要素之间相互结合的量变质变关系（1）管理主体系统各成员之间在性格、知
2、识方面的特性互补，会产生良好的结构小样。（2）管理主体系统中各成员间在情感、理想目标、价值观念上的相互协调、相互促进，能从整体上提高管理效率。管理的主体间性管理活动中不仅有管理者与被管理者形成的主客体关系，而且还有管理者与被管理者之间作为人所具有的主体之间的关系。主体性活动有物质生产与交往，也有精神生产与交往，因此，交往是主体—人之间活动的基本形式，也是基本实践。主体间性的发展程度取决于主体之间的交往程度。主体间的交往具有对等性。
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