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时间：2021-12-10
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1、矛盾统一体中的管理客体管理客体管理客体的含义：管理客体即管理对象，是指进入管理主体管理实践活动领域，接受管理主体协调和组织、指挥、使用的客观对象。管理客体主要由人、财、物三种基本要素组成。管理客体的性质：客观性、可管理性、复杂性、能动性管理客体和认识客体的关系：既有区别，又有联系。管理客体系统管理客体系统的性质：管理客体系统具有目的性和稳定性管理客体系统具有协同性管理客体系统具有不协调性管理客体系统具有变动性管理客体系统的属性与生产方式的关系管理客体系统要受到生产方式的制约和影响人是管理客体系统的中心人为什么是管理客体系统的中心重视人的需要是管好人的关键默里和麦克莱兰
2、的需要理论；马斯洛的需要理论注重研究人性理论，搞好企业管理Y理论与企业管理；超Y理论与企业管理；Z理论与企业管理领导行为理论与企业管理双因素模式与企业管理；领导方式与企业管理管理主体和管理客体的关系管理主体和管理客体的相互区别与对立管理主体和管理客体的相互依赖、相互统一管理主客体的交互作用
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