廉政风险防范管理工作实施方案

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1、廉政风险防范管理工作实施方案　　为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制，强化“两权”监督，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善廉政预警机制，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，根据市局监察处和**区纪委关于廉政风险防范管理工作的部署，结合我局实际，制定本方案。 一、加强领导 　　区局成立廉政风险防范管理工作领导小组，局长万国喜任组长；各位副局长、副调研员任副组长；全体科所正职为领导小组成员。领导小组办公室设在监察科，负责组织协调工作。 　　各科、室、所、中心、稽查局也要尽快成立相应的领导小组，与党风廉政建设责任制领导小组相结合，在党组的统一领导下，认

2、真开展廉政风险防范管理工作。 二、时间安排 　　3月上旬，一是研究制定《**区地方税务局廉政风险防范管理实施方案》，提交局长办公会审议二是组织召开科所长会，深入动员和认真部署廉政风险防范管理工作。 　　3月中旬至3月25日前，以科所为单位，组织完成廉政风险点查找工作，并按照每个风险点制定出相关的防范措施，并于3月30日前上报监察科。 　　4月中旬，完善我局廉政风险防范管理各项工作，做好参加市局召开的试点单位汇报准备。 三、工作方法 　　查找。重点从思想道德、制度机制、岗位职责三个方面查找，侧重税收执法权、行政管理权两个方面，认真分析易发生执法、管理和廉政问题的环节，从中查找风险

3、点。针对不同岗位特点，应采取自己找与大家帮相结合的方 　　定级。涉嫌犯罪的风险点定一级，涉嫌处分的风险点定二级，一般风险点定三级。 　　标识。一是确定风险涉及的人员；二是确定如何识别风险已经发生。 　　纠错。包括发生风险“叫停”、“纠正”风险、追责三个环节。 　　防范。查找法律法规依据、完善制度措施等。包括前期预防措施、中期监控措施、后期处置办法等。 四、检查考核 　　要把廉政风险防范管理工作列入我局目标管理考核，采取实地检查或重点抽查等方法，加强对廉政风险防范管理工作情况的检查考核。 五、具体要求 　　统一思想，提高认识。开展廉政风险防范管理工作，是拓展源头治腐领域、强化“两

4、权”监督制约、实施保护干部的一项重要举措。衡量一个单位党风廉政建设的好坏，不仅要看查出了多少问题，更要看本单位不出问题。因此，保护干部、以人为本，是廉政风险防范管理工作的最终目的。要通过开展廉政风险防范工作，促使全局干部职工健康成长，减少工作和生活中的失误，避免遭受人生挫折，防止走上弯 　　加强领导，严密组织。在党组的统一领导下，科所长要承担起本单位“一把手”的责任，要把廉政风险防范管理工作放在突出位置，以高度的政治责任感和积极负责的态度，认真研究部署，做好思想动员，严密组织落实，形成全方位、立体式的廉政风险防范工作态势。 　　以人为本，突出重点。查找廉政风险点，要充分体现每个

5、岗位的不同特点，形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前。 **区地方税务局廉政风险防范 管理工作领导小组办公室 二○○八年三月十七日