市地税局机关党委xx年创先争优活动总结

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1、市地税局机关党委XX年创先争优活动总结　　今年以来，市地税局机关党委紧紧围绕市委、市政府和*省地税局的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引领，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，以“忠诚敬业、服务大局、团结互助、创新争先”为主线，深入扎实推进创先争优活动，紧密结合地税工作实际，精心组织，周密部署，形成了创有标准、争有目标、干有载体、工作有实效的良好局面，让创先争优成为每一位地税干部的日常自觉行为，为全面提升基层党建工作水平、促进全市经济科学发展与社会和谐建设提供坚实的财政基础。现将今年来创先争优活动总结如下： 　　一、宣传发动，周密部署，掀起创先争优活动热潮 　　创先争

2、优活动开展后，市地税局机关党委在第一时间组织召开专门会议，传达学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和市委的活动方案，认真研究了创先争优活动开展需要做的工作。分别成立了领导小组，负责指导创先争优活动，市地税局机关党委具体负责活动的组织、协调、办理工作。先后制定实施了《全市地税系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《在全市地税系统基层团组织和团员中深入开展党团共建创先争优活动的实施方案》、《**市地方税务局党组在创先争优活动中开展领导点评工作的方案》、《在创先争优中开展“基层组织建设年”活动的实施方案》等，系列《方案》明确了指导思想、

3、目标任务、基本要求和方法步骤，并就落实方案提出了具体措施。方案制订以后，召开了动员大会，通过了《实施方案》，作了活动动员。 　　为使创先争优活动在形式上形成氛围，按照市委统一要求，制作了创先争优活动专栏板，并在醒目位置悬挂，展示活动内容；还在部门门户网站开辟创先争优活动专栏，全面报道活动动态信息。此外，还制定《创先争优活动信息宣传工作考核办法》，及时宣传报道活动进展情况和好做法、好经验、好成果以及在活动中涌现出来的先进典型，进一步营造良好的舆论氛围。截止8月20日，累计向市创先争优办上报信息34篇，编发《**市地税系统创先争优活动简报》15期，刊登信息52篇。 　　二、加强学习，提高素质，夯

4、实创先争优队伍基础 　　以党组织创先进、党员争优秀为契机，努力打造学习型党员队伍，构建和谐地税。本着贴近基层、贴近群众、贴近实际的原则，以创建“实效型”学习组织为目标，打破培训陈规，转变培训理念，拓宽培训思路，着重以实战操作为抓手，授课采取理论联系实际形式。主要推行了自学与集中学的理论学习制度，即：定期推荐党性读本，要求税务人员工作之余自学，抽查读书笔记、心得体会，作为党性考核的重要依据；每周五下午，还组织党员集体学习，由市局领导上党课，或者外邀专家系统讲授党性理论。 　　通过加强理论学习，特别是“解放思想，赶超跨越”的精神领会，领悟“阳光效能”、“创先争优”活动的重要指导意义，贯穿于纳税服

5、务工作，在整体风貌上洋溢着“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”这一**精神，大力弘扬“忠诚敬业、服务大局、团结互助、创新争先”的**地税精神。 　　据统计，今年以来，全系统共举办税收业务和政治理论学习培训19次，接受学习培训500多人次约300多课时。 　　三、规范管理，奖惩激励，建立健全创新长效机制 　　市地税局机关党委紧紧围绕“创先争优”深入开展“学习调研年”“创新管理年”活动，改进机关作风，提高行政效能，树立地税新形象。制定了《市地税系统绩效量化考评办法》、《市地税系统创新工作管理办法》、《市地税系统创先争优奖惩办法》和加强机关效能建设五项制度。即：服务承诺制、办事公开制、首问负

6、责制、AB岗制和领导干部巡视机制。制度实施后，有效约束了干部职工的执法行为，提升了地税新形象。 　　此外，在针对地税工作点多面广、监督难以到位的现象，推行日常监督、同步监督和外部监督相结合的方式，有效提升了地税监督效能，形成了清廉、和谐、规范的优良局风。 　　四、围绕中心，紧扣主题，结合地税工作选准载体 　　按照市创先争优活动开展的总体要求，细化活动载体，丰富活动内涵，广泛凝聚共识。 　　一是开展每月服务之星评比活动。进一步完善考评办法，包括税务登记、发票管理、纳税申报、税款征收、代开发票等10类共217项指标的科学考评体系，有效引入竞争激励机制，营造浓厚的“比服务”争创氛围，把纳税服务水平

7、推上新层次。活动经验在全省地税系统工作会议上做经验介绍，先后获**电视台、**日报、新华网、**新闻网等媒体报道，塑造靓丽的纳税服务品牌。 　　二是开展每月税收管理能手评比活动。对《**地税信息系统》、《两税比对信息系统》、《企业所得税汇算清缴信息系统》3个系统数据进行考评，对税收管理员89项工作项目进行考核评分，量化打分后评选出当月税收管理能手，予以表彰。税收业务的“比拼”促进征管质效跃上新水平：在全省地税