吉安市地税局深入开展创先争优活动

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1、吉安市地税局深入开展创先争优活动简报第14期市地税局创先争优活动领导小组办公室2010年9月3日泰和县局开展“党员承诺，三评争优”活动为进一步深入开展创先争优活动，泰和县地税局以党员承诺为锲入点，在全县地税系统党员中开展以“党员公开承诺，个人自评、群众测评、党员互评，争当优秀共产党员”为主要内容的“党员承诺、三评争优”活动，实现党员干部工作优劣有评。活动以注重实效、激励引导、贴近实际、民主公开为原则，通过“我参与、我承诺、我奉献”的大讨论方式，引导党员干部立足本职工作主动承诺，确定承诺事项，明确承诺内容。活动强调承诺公开，在各级党组

2、织的党务公开栏和工作岗位牌上公开公示，多形式、多层次公开承诺内容。活动突出评议，通过细化“个人自评、群众测评、党员互评”指标，侧重群众测评与党员互评，督促党员干部在践行落实“五个带头”，兑现承诺。活动充分运用结果，将评议结果充分运用到平时的个人考核与优秀党员评选中去；通过树立先进典型、发挥榜样的带头模范作用，实现在全县地税系统中形成学优秀、崇优秀、争优秀的良好风气。活动注重长效，为避免活动流于形式、昙花一现，泰和地税局出台了“党员承诺，三评争优”活动具体实施方案，确保活动顺利开展，力争活动长效高效。此次活动是泰和县地税局继开展“万、

3、千、百、十、一”、“三送三问”、“八个一”温暖工程、党员入党纪念日“五个一”等系列活动后，深入推进“创先争优”活动，提高机关效能的又一重大举措。（张云德）峡江县局创先争优念好“四字经”在开展创先争优活动中，峡江县地税局不断创新举措，扎实念好“四字经”：在内容上做足一个“广”字，思想上理好一个“清”，要求上把握一个“严”字，载体上突出一个“活”字，有效地将创先争优活动与地税实际工作给合起来，让广大干部职工积极投入到活动去。虚心纳谏，在征求意见中做足“广”字文章。通过广泛走访园区企业、乡镇领导和企业纳税人，采用召开纳税人评地税机关和基层

4、分局现场评议会等形式，多层次、全方位地征求意见和建议，收集整理纳税人意见和建议，归纳整理出纳税服务、办税效率、依法治税、规范化管理等方面的整改内容。各股室、各基层单位齐抓共管，相互配合，以机关服务基层，基层服务纳税人，循序渐进，突出重点，在创先争优思想上理好一个“清”字。在活动程序要求上，把握一个“严”字，不走过场，不留于形式，注重实际效果,各基层党组织和党员都实行了承诺并及时进行了公开。在活动载体上还十分注重突出一个“活”字，紧密给合当前工作，以纳税人满意度为尺度来检验地税服务水平。全面推行一案双查双报告等制度，全面推行“个性化”

5、税收服务，建立纳税服务活页账，既规范化管理又人性化管理，促进了和谐地税形象的提升。（陈云娣）永新县局办税服务厅“四加强”积极开展创先争优活动永新县局办税服务厅积极开展创先争优活动，通过“四加强”促“四能力”提高，使“创先争优”活动开展得有声有色。一是加强政治业务学习，促素质能力提高。通过开展争创“季度服务标兵”、“纳税人最满意窗口”、“党员示范岗”等评选活动，提升工作人员的争创意识和服务意识；通过县局的每月一考、市局网上税院的学习和考试，增强学习的危机感、紧迫感。二是加强干部队伍建设，促组织能力提高。坚持从严治队与感情带队相结合。通

6、过交心谈心活动和召开民主生活会形式，了解干部职工所思所想所求，力所能及地改善干部职工工作、学习、生活条件，不断解决实际困难和问题；充分发扬民主集中制，开展批评和自我批评，促进广大干部爱岗敬业、建功立业。三是增强纳税服务意识，促工作能力提高。办税服务厅干部平时充分利用空闲时间学习业务知识，熟悉税收政策，揣摩工作流程，了解纳税需求，进一步提高工作能力，增强服务纳税人的本领，更好地为纳税人服务。四是加强廉能风险防范，促廉洁自律能力提高。通过廉能风险排查，规范自身执法行为，强化廉政自律意识，培养高尚人格情操。通过“四加强”，促进了“四能力”

7、提高，干部职工精神面貌焕然一新，整体素质得到提升，创先争优意识明显增强，纳税人好评不断。(刘晓芬)报：市委深入开展创先争优活动领导小组办公室，市委组织部、市委宣传部，市直机关工委发：市局领导、机关各科室、直属各单位，各县（市、区）地税局(只发电子版)