市地税局xx年上半年度目标责任考核抽查督促实施意见》的通知

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1、市地税局XX年上半年度目标责任考核抽查督促实施意见》的通知 　　XX市地方税务局关于《XX年上半年度目标责任 考核抽查督促实施意见》的通知 　　为确保市局确定的年度各项目标任务的圆满完成，依据《XX市地税系统XX年度目标责任考核实施办法》的有关要求，特制订《XX年度目标责任考核实抽查督促意见》，现将有关事项通知如下。 一、组织领导 　　为确保目标责任考核工作扎实有效地开展，考核工作在市局目标责任考核领导小组领导下进行，由市局考核办组织协调。 考评组人员组成 　　由考核领导小组成员带队，分两个小组。机关相关各科室、稽查局根据重点工作情况,抽调相关人员参加，具体

2、考核人员分组情况待考核时另行通知。 二、考核范围 　　各县地方税务局，市地方税务局各直属、派出机构。 三、考核时间 　　XX年7月10至7月18日赴基层考核，7月17日至20日汇总上报考核资料。 四、考核内容 　　依据市局今年提出的“围绕一个中心，坚持一个原则，做好组织收入、依法行政、质量管理、纳税服务、队伍建设、反腐倡廉等六项工作，充分发挥税收职能，服务经济发展”的工作思路,按照年度目标责任考核实施办法的具体要求，对各项目标任务完成情况进行重点抽考。主要有： 1．税费收入任务按计划进度完成情况； 2．基层领导班子和干部队伍建设情况； 　　3.开展年度目标责任

3、考核暨“创佳评差”竞赛活动情况； 　　4．开展精神文明建设和地税文化建设活动情况; 5．“雷锋精神在地税”演讲活动准备情况； 6.各类先进标兵和明星活动开展情况; 7.党组书记讲党课准备情况; 8.税务稽查方面的情况。 五、抽查督促方法 　　抽查督促采取听取简要汇报、现场检查、查阅资料、综合分析等方式进行。 　　简要汇报：对年度目标任务完成情况、创佳评差竞赛活动开展情况等工作形成简要汇报材料。主要内容包括：完成目标任务情况，各项工作开展的具体情况,采取的主要措施，存在的问题及原因，下一步努力方向,汇报时间不超过30钟。 　　现场检查：到一个基层单位和办税服务厅

4、等窗口单位进行检查; 　　查阅资料：由抽查督促小组检查考核对象在完成年度工作任务过程中形成的有关文件、资料、会议记录、制度落实等，进一步核实情况。并带回各单位上半年工作总结、抽查督促汇报材料和稽查工作任务完成情况总结材料。 　　综合分析：在现场抽查考核的基础上，由考核组对考核对象完成目标任务情况进行综合评议打分。 六、要求 　　各单位要认真做好准备工作，实事求是地对全年重点工作进行总结，汇报工作要有重点、有内容、有效果，同时，要认真分析查找存在问题与不足，提出下一步改进的目标和努力的方向。 　　考核组要严格按照考核内容实施考核，严格考核标准，严格操作程序，全面

5、准确、客观公正地实施考核，并对考核结果进行打分。 　　各单位要在搞好本单位检查考核的基础上，正确处理好考核工作与其他日常工作的矛盾，在今年各项工作头绪多、任务重的情况下，分管部门要集中精力做好准备，以实际行动迎接检查考核，保证考核工作的顺利进行。 二0一二年七月九日