市地税局2015年度绩效管理与目标责任考核实施方案　

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1、市地税局2015年度绩效管理与目标责任考核实施方案市地税局2015年度度绩效管理与目标责任考考核实施方案　　为确保市局确定的年度度各项目标任务的圆满完完成，依据《市地方税务务系统绩效管理与目标责责任考核办法》、《市地地方税务系统绩效管理与与目标责任考核实施办法法》的要求，特制订《全全市地税系统2015年年度绩效管理与目标责任任考核实施方案》，现印印发如下：　　一、组组织领导　　为确保绩绩效管理与目标责任考核核工作扎实有效地开展，，考核工作在市局绩效管管理与目标责任考核委员员会领导下进行，由市局局考核办组织实施。　　　考评组人员组成　　　由市局领导

2、带队，分分市区、平原、山区三个个小组。机关各科室抽调调3名人员参加，各科室室参加人员名单于11月月6日12时前报市局考考核办。具体考核人员分分组情况另行通知。　　　二、考核范围　　各县、区地方税务局，，市地方税务局各直属、、派出机构。　　三、、考核时间　　20115年11月7日　上午午9时，对参加考核人员2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6员进行集中培训，11月月10-17日赴基层考考核，　11月20日　　之前完成汇总上报考核核资料。　　四、考核核内容　　依据市局今今年提出的，提出了“浇浇铸管理基础、实施规范范管理，文

3、化引领事业发发展，创新实现新的跨越越”工作思路，按照20015年度绩效管理与目目标责任考核实施办法的的具体要求，对各项目标标任务完成情况进行重点点抽考。主要有：　　　完成各项目标任务情情况　　1、税费收入入任务按计划进度完成情情况；　　2、依法行行政工作开展情况；　　　3、以税源专业化管管理、税收征管、税种管管理、信息管税、基金征征管等为重点的税费管理理情况；　　4、优化化纳税服务、维护纳税人人合法权益情况；　　5、基层领导班子和干部部队伍建设情况；　　6、以“制度+科技+文文化”为主线的反腐倡廉廉工作开展情况；　　7、开展年度绩效管理与与目标责

4、任考核暨“创佳佳评差”竞赛活动情况；；　　8、税收工作创创新项目落实情况。　　　对上报省局优秀基层层领导班子和市局先进领领导班子进行考核，按照照考核办法进行。　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6年度基层领导班子公务务员考核，领导班子成员员进行述职述廉。　　(四)对绩效管理信信息系统上线运行情况进进行考核,主要查看系统统上线运行的准备情况和和相关资料。　　五、、考核方法　　考核工工作采取听取工作汇报、、查阅资料、实地查看、、开展座谈、走访相关部部门、民主测评、综合分分析等方式进行。　　工作汇报：对年度绩效效管理与目标

5、任务完成情情况、创佳评差竞赛活动动开展情况、落实党风廉廉政建设责任制情况等进进行工作汇报。主要内容容包括：完成目标任务情情况，采取的主要措施，，存在的问题及原因，下下一步努力方向，汇报时时间不超过30分钟。　　　领导班子成员述职职述廉：今年由主要负责责人汇报本人一年的工作作，其他班子成员述职述述廉材料提前印发有关参参会人员传阅，会上不再再述职。　　民主测评评：工作汇报结束时，由由检查组发放有关测评表表，对该单位年度绩效管管理与目标责任考核工作作和落实党风廉政建设责责任制情况进行测评。主主要包括年度绩效管理与与目标任务完成情况民主主测评、领导班子年

6、度考考核民主测评、领导干部部年度考核民主测评、党党风廉政建设年度考核民2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6民主测评、干部选拔任用用工作和新提拔任用干部部民主评议等。参加人员员范围为各单位机关全体体公务员、科所主要负责责人。　　纳税人满意意度调查。采取邀请第三三方明查暗访、纳税人满满意度调查和走访服务对对象等方式进行。由市局局纳税服务科依据纳税人人满意度调查实施细则实实施。　　查阅资料：：由考核组检查考核对象象在完成年度工作任务过过程中形成的有关文件、、资料、会议记录、制度度落实等，进一步核实情情况。　　实地查看：：看各

7、单位机关及所属单单位整体精神面貌和办事事效率、工作作风、环境境卫生等直观内容；深入入最佳单位、相对落后单单位重点掌握最佳单位““佳”在何处，哪些值得得借鉴和推广，哪些还需需要改进等；相对落后单单位存在的主要问题，努努力的方向、措施和办法法。考核有关人员岗位职职责和完成本职工作任务务情况。　　社会评价价：走访当地文明办、纠纠风办、考核办等有关单单位和纳税人，征求对被被检查单位的意见。纳税税人满意度调查由纳税服服务科指定专人或委托第第三方组成调查询访组，，依据统一设计的调查内内容具体负责实施，并对对调查询访进行录音和记记录。　　综合分析：：在现场抽查

8、考核的基础础上，由考核组对考核对对象完成目标任务情况进进行综合评议打分。　　　六、有关要求　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指